青春由磨砺出彩，人生因奋斗升华。近年来，高密市检察院视人人为人才、为人人搭平台，通过引路子、搭梯子、压担子等方式，引导青年干警学有榜样、炼有平台、干有目标，破茧成蝶，唱响了新时代“青春之歌”。

学有榜样“追光”前行

“每天下班时，看到邱玉把头埋进案卷，孜孜以求的身影，我渐渐读懂了她努力把每一起案件办成精品的不懈追求，以及齐鲁最美检察官等荣誉背后的付出。”

“其实，孙慧敏令我最钦佩的地方是她的未检情怀——我最大的心愿就是未检无案可办。这份情怀与热爱深深感染、激励着我用心用情关爱每个未成年人。”

“导师姚敏敏不就案办案，求真务实，坚持事心双解，高质效办好每一个刑事案件的态度深深打动了我。我要以她为榜样，追光前行，补足业务短板、加强理论研究。”

心中有榜样，奋斗有力量。日期，在高密市检察院举办的主题故事分享会上，青年干警们透过点滴小事动情讲述身边榜样的闪光点，共话成长感悟和个人“追光行动”，引发了干警向身边榜样学习看齐的思想共鸣和行动共振。在榜样的示范带动下，学习榜样、争当先进、担当作为在全院蔚然成风。

炼有平台成长“有道”

“主任，通过前期你的指点，我终于发现了这起看似普通的危险驾驶案件中的疑点，还原了案件真相。”交通肇事、危险驾驶办案团队成员郭安琪欣喜地向导师报告自己的办案收获。这是高密市检察院搭建多元化学习、交流、锻炼平台，推动青年干警成长成才的一个缩影。值得一提的是，该院的导师们除了“传授经验”，还要传导理念、传承作风、开展课题研究。

为不断激发青年干警队伍活力，高密市检察院聚焦大力实施“青蓝计划”、“薪火相传·导师帮带”工程，扎实开展“百庭观摩、千庭评议”“练评讲学”等活动。此外，积极搭建法治服务团、青年突击队、理论研究论坛、检察服务大厅轮流接访等5个平台，组织青年干警参与重点工作攻坚专班，在一线压实担子、淬炼“真才实学”，推动其快速成为检察工作的“行家里手”。在导师帮带、公诉论辩赛、密检大讲堂、典型案事例培育分享、专案跟班学习等载体的“加持”下，高密市检察院青年干警成长成才周期大大缩短，驶入了综合素质、履职能力发展的快车道。

干有目标“演绎”精彩

努力培育出一件在全国有影响力的典型案例；争取在省级业务竞赛中取得好的名次；本年度至少帮助包靠的民营企业解决2件实事；办好红色资源保护案件并在办案现场召开一次别开生面的主题党日活动……青年干警们纷纷立足本职岗位，找准修身立行、干事创业的目标，做实为大局服务、为人民司法、为法治担当，并从不同角度对“人人是检察形象、案案是公正载体、个个是岗位能手”作出了最生动的诠释。

如今，随着党建与各项检察业务的深度融合，高密市检察院各业务条线人才梯队化建设稳步推进，越来越多的检察青春力量被激活，干警的创新能力持续增强，陆续打造了“密检清风”“红高粱·未光成炬”等一批党建品牌。全院先后涌现出“全国优秀办案检察官”“全省检察机关优秀检察官”“齐鲁最美检察官”等一批在全国全省有影响力的先进典型，40余人入选省市级人才库。办理的一起未成年人综合司法保护案例入选最高检指导性案例。（来源：潍坊检察）

编辑：李晓燕