1月31日，全省人力资源社会保障工作会议以视频方式召开。会议总结人社工作，分析研判形势，并安排部署2023年全省人社工作重点任务。

记者从会上获悉，去年面对严峻复杂形势，四川全面超额完成了全年各项目标任务，推动全省人社事业再上新台阶。具体而言，2022年牢牢稳住了全省就业基本盘。根治欠薪成果巩固拓展，农民工工资支付考核不断升位。川渝人社服务事项90%以上实现“最多跑一次”。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。今年全省人社工作将如何开展？会上指出，全省人社系统要继续切实履行民生保障和助推经济社会发展两大职能，大力实施就业优先、社会保障和分配制度改革、人才支撑、和谐劳动关系、温暖人社等五大行动，奋力开创人社事业发展新局面。

在实施就业优先行动方面，四川锚定了目标：以高质量充分就业为目标，实现城镇新增就业85万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以下，确保全省就业局势总体稳定。

在实施人才支撑方面，四川要统筹推进技能人才评价工作，完善四川特色职业标准体系，加快推行“新八级工”制度。在实施和谐劳动关系行动方面，四川要深入开展和谐劳动关系“春风行动”，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，切实做好保障农民工工资支付考核工作。同时通过强基础、强应用、强服务来大力实施“温暖人才”行动。

会上还透露，今年将举办四川第一届人力资源服务业发展大会、四川省第四届“天府杯”创业大赛，并推进“天府微创园”建设。