导报讯（通讯员 黄鸿 童敏 刘钦赐）芗城区人社局紧扣乡村振兴发展任务，坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，充分发挥部门职能优势，凝聚强大人社力量，在建强战斗堡垒、人才战略支撑、就业创业服务、社保兜底保障上精准发力，为全面推进乡村振兴贡献人社力量。

红色引擎赋能。选派优秀青年党员干部到石亭街道后园社区驻村任职，充实组织建设力量，建强战斗堡垒；先后组织局班子成员和党员干部到派驻社区调研指导5次，慰问帮扶2次，志愿服务1次；拨付经费6万元，配备办公设施，改善社区办公条件；帮助争取政策性配套和扶持资金近90万元，协调交通部门实施农村公路养护工程，解决主干道路面破损问题；深入开展“我在乡间有亩田”活动，协商集体认筹认种5亩耕地，将党员教育搬到田间地头，推动复耕复种，守护粮食安全。

人才振兴蓄力。坚持党建引领，夯实乡村振兴的人才基础。实施“海纳百川”高端人才聚集计划等人才工程，加大涉农领域领军人才引进力度，1名涉农企业员工获评福建省级高层次人才，22名涉农员工获评漳州市级高层次人才；组织涉农企业交流座谈4场，宣讲人才引进政策，了解人才引进现状，帮助解决人才引进难题。近两年来，涉农企业共引进7人才，获得78万元资金支持。发挥匠心助农实效，开展高层次人才服务基层活动，依托省级专家服务基地，举办专家服务活动4次，专题讲座及展会11次，帮助解决技术攻关和重点项目中遇到的难点问题，让技术、成果与基层需求实现“嫁接”，为推动乡村振兴提供有力的人才保障和智力支撑。

就业创业增收。搭建用工信息对接平台，实现人岗精准匹配，开展直播带岗、“就业夜市”“春暖芗江”等线上线下招聘会40余场，奔赴云南、湖南开展劳务交流合作，定期推送企业招聘信息，促进脱贫劳动力、农村低收入人口务工增收。充分发挥人力资源服务机构促进就业的作用，积极协调培训机构、生产企业，开展“订单式”“菜单式”培训，实施政府补贴性技能培训，2023年来，发放培训补贴资金106.353万元，涉及培训人数841人。其中，针对农民工、脱贫人口、失业人员等重点群体发放培训补贴5.485万元。着力提高农村劳动力就业创业技能，组织开展“马兰花创业培训”5期、“提技能促就业”系列公益培训6场，在提技能、促发展的同时以创业带动就业。

社保兜底帮扶。持续巩固困难群体基本养老保险全覆盖成果，推动社保帮扶与乡村振兴战略有效衔接，动态掌握困难群体参保情况，实现“新增一人、纳入一人、应缴一人、代缴一人”目标。持续做好脱贫人口、困难群体社会保险帮扶工作，加强部门协作，大力推动社会保险帮扶政策和服务举措落地落实，切实解决广大群众在社会保险方面的急难愁盼问题，提高社会保险保障能力。今年来已完成城居保帮扶代缴2881人，为低保、特困、重残等困难群体代缴保费58.04万元。加大失业保险支持力度，发挥工伤保险作用，重点推动中小微企业职工、农民工等群体积极参加失业保险、工伤保险，减少农民工因失业、工伤致贫返贫。