“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动开展以来，临泽县人民检察院主动适应新时代司法作风建设新常态，聚焦解决干警作风突出问题建机制、搭平台、促落实，积极营造提能增效、比学赶超的浓厚氛围，以过硬能力、优良作风、扎实成效为检察工作现代化聚力赋能。

一、坚持“学”字为本，强基础。一是强化学习提升水平。坚持把“纪律作风大转变”作为“一把手”工程抓紧抓实，认真落实“第一议题”制度，采取“五学联动”的方式，组织开展党组理论学习中心组学习及其他专题学习15次。二是深化党规党纪学习。结合“铸忠诚警魂”活动“明规守纪”主题教育，组织干警深入学习《准则》《条例》及检纪检规，对落实“三个规定”情况定期通报，严格执行新时代政法干警“十个严禁”，，让干警形成“明底线”的纪律自觉，“履职责、抓落实”的工作自觉。三是适时开展正反典型教育。结合清廉机关创建，开展廉洁文化引领教育，加强廉政文化建设，抓好年轻干警教育管理。组织观看廉政警示教育片3场次，通过正反两面教育警示，着力推动干警作风大转变、发展大提速。

二、坚持“查”字为要，明不足。一是认真自查自纠。对照“三抓三促”行动纪律作风自查自纠工作安排部署，召开作风建设专题会议，组织干警聚焦“四风”、日常管理松懈等方面突出问题开展自查自纠。二是落实整改举措。建立“三抓三促”行动作风问题自查自纠整改清单，制定切实可行的整改措施，明确责任领导、责任人和整改时限，推动问题有序整改。三是健全作风长效机制。注重做好问题整改“后半篇文章”，瞄准司法作风存在的制度防范针对性、操作性和实效性不强的“瓶颈”问题，健全完善相关规章制度，铸牢制度“铁笼”，做到有章可循，深化促改促治。

三、坚持“干”字为重，抓实效。一是做实做细日常监督。严格落实干部管理制度，狠抓会风会纪和上下班纪律落实，开展纪律作风督查抽查。常态化开展谈心谈话，开展“一把手”同院党组成员及中层干部集体廉政约谈，节前廉政提醒及新进人员约谈提醒。二是强化宣传引导。在检察专网门户网站设作风建设专栏，更新学习专刊13期。通过二楼大厅电子展示作风建设新要求，营造浓厚的作风建设氛围。三是狠抓工作落实。聚焦《案件质量评价指标》2023版，全面落实“五步工作法”要求，就核心业务数据、目标绩效任务完成、重点任务推进情况等定期召开推进落实会议进行通报，针对问题明晰思路、强化举措、补差强弱、立行立改，着力推动临泽检察工作在业绩上有新站位、在服务县域经济社会发展大局上有新作为。