《南方》杂志全媒体记者｜温柔

通讯员｜粤仁宣

5年来，广东博士后进站规模迅速扩大，年均增长率在19%以上，每年新增人数稳居全国第一。粤仁宣供图

2月28日下午，第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛闭幕式暨颁奖仪式在广东省珠海市举行。

本届大赛以“博揽天下英才 共创人才湾区”为主题，共设创新赛、创业赛两个组别。经过两天的激烈角逐，2个组别共产生4个金奖、8个银奖、10个铜奖，获奖团队将获得最高20万元的项目资助，总奖金达300万元。42个项目荣获优胜奖、15个参赛代表队荣获优秀组织奖。

博士后工作体系特色鲜明

决赛期间，同步开展了博士后工作成果和大赛项目落地展示，以及博士后人才交流与科研成果转化对接活动，全方位展示参赛情况、博士博士后事业发展成就。前海母基金、元禾原点、毅达资本、招商银行等全国60多家知名投融资机构和400多个博士博士后创业项目参与对接，现场签约项目73个，意向合作金额约12.5亿元。发动236家知名高校、科研机构、龙头企业和医疗卫生机构等大湾区企事业单位组队求才，提供745个招聘岗位共4030个博士博士后人才需求，线上线下共吸引海（境）内外152所知名高校2300多名博士博士后参加交流对接，成功匹配或初步达成工作意向超过600人。

“广东省作为我国改革开放的窗口，在博士后人才引进、培养及平台建设等方面不断创新，博士后在站人数、博士后科研创新平台数等各项指标均位列全国前列，年平均招收增长率达19%，尤其在博士后创新创业平台打造方面敢于探索创新，取得显著成效。”国家人社部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里表示。

据了解，广东一直高度重视博士博士后工作，省人社厅紧紧围绕“双区”和三大平台建设，聚焦建设粤港澳大湾区高水平人才高地，推动博士博士后人才高质量发展，优化一系列引育政策，打造一大批创新平台，提供一站式服务保障。

目前，全省建成博士后科研平台1267家（博士后科研流动站177家、博士后科研工作站（分站）647家、博士后创新实践基地443家）、博士工作站1083家，2022年全省招收博士后4519人，在站博士后超1.2万人，累计招收博士后4万余人，约占全国1/7，基本形成学科专业齐全、行业分布广泛、广东特色鲜明的博士后工作体系。5年来，我省博士后进站规模迅速扩大，年均增长率在19%以上，每年新增人数稳居全国第一。

打造一流“逐梦港湾”

据悉，此次大赛覆盖新一代信息技术、半导体与集成电路等8大行业的前沿科技领域，与广东10大战略性支柱产业集群和10大战略性新兴产业集群紧密相关，共有2161个团队项目、近1万人报名参赛，经过初赛、复赛的层层选拔，有37支参赛队伍、113个高水平项目脱颖而出进入决赛。

“当前，国内外各类科创资源正在向大湾区加速集聚，创新创业的新赛道、新蓝海不断涌现，青年人才投身大湾区正当其时。”广东省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山表示，本届大赛的成功举办，为博士博士后展现才华、融入湾区搭建了发展平台，为成果转化、产学对接架起了合作桥梁，必将推动博士博士后人才队伍建设，实现博士后工作创新发展，为我省实施制造业当家等重大战略提供强有力的人才支撑，助力推动经济社会高质量发展。

杨红山介绍，接下来全省人社系统将紧紧抓住建设粤港澳大湾区高水平人才高地这一重大机遇，深化博士博士后发展体制机制创新，营造政策更实、平台更广、服务更优的人才生态，不断增创大湾区高质量发展人才新优势，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出积极的贡献。

珠海市委常委、常务副市长杨川介绍，目前，珠海全市共设立博士后科研工作站（分站、基地）108家、博士工作站48家，累计吸引近5000名博士博士后人才扎根珠海创新创业，招收培养博士后430名，新引进博士人才数量年均增长34%。活跃在各行业领域的博士博士后人才，正在成为产业发展和创新驱动的“助推器”。接下来，珠海将以大赛为契机，以更加开放的格局、更加宽广的胸襟、更加包容的环境，打造一流“逐梦港湾”，为人才在珠海发展护航赋能。

本文责编｜郭芳

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编辑丨周丽娜 莫群

校对丨华成民

来源丨南方杂志微信公众号