又是一年一度的毕业季。面对今年严峻的就业形势，县人力资源和社会保障局积极做好校园招聘的同时，持续促进校企合作，架起就业“直通桥”，为更多企业缓解用工难题，促进毕业生更高质量就业。

在赛轮（东营）轮胎股份有限公司会议室里，县人力资源和社会保障局工作人员与新入职大学生进行亲切交流，了解他们在企业的就职情况以及相关工作需求，帮助他们解决遇到的困难。

“公司的同事和领导都很关心我们，帮助我们快速适应环境。公司的工作环境和生活环境都不错，食宿和薪资待遇也符合我们的预期。”赛轮（东营）轮胎股份有限公司新入职员工张宇鹏说道。

为有效破解企业人才紧缺局面，6月6日至9日，县人力资源和社会保障局组织山东永盛橡胶集团、赛轮（东营）轮胎股份有限公司、山东凯福瑞汽车配件有限公司3家企业赴河南省开展劳务协作暨校企对接活动。随后，到商丘职业技术学院、新乡职业技术学院等职业院校开展对接交流活动，全面了解各校发展概况、专业设置、实习就业等情况，并就人才供需达成合作意向。

“我们先后到永城市、柘城县，与当地人社部门进行对接，并召开劳务协作洽谈会。座谈会上，对劳务协作框架协议进行了探讨，初步达成了合作意向，这也就为下一步联动协作奠定了基础。”县公共就业和人才服务中心副主任王倩说道。

近年来，县人力资源和社会保障局积极落实上级人才工作要求，加快大学生人才引进，扎实推进“就选东营”专项行动，举办“校园引才大使”招募、“高校毕业生招聘会”、“名校名企直通车”、“企业招聘进校园”等大学生专场招聘活动。支持鼓励相关行业和产业与高校联合开展专项岗位对接，全方位促进高校毕业生到我县就业创业。

“我们开展校企对接活动，致力探索合作新模式，实现资源共享、优势互补、相互协同、密切协作。下一步，我们将进一步强化服务意识，持续加强与省内外各职业院校、人社部门的联系对接，动态掌握企业用工需求，全方位助力企业引才聚才。”王倩说道。