数据显示，2022年我国人口总量相较上年减少85万人，全国60岁及以上老年人口达2.8亿人，我国已成为全球人口规模最大的负增长国家并开始进入中度老龄化社会。重视老龄健康事业，加强老年人健康服务，显得更为紧迫。

9月1日，2023年广东省老年医学人才培训班开班仪式在中山大学附属第一医院正式启动。省卫生健康委党组成员、副主任刘元亮出席开班仪式并作动员讲话，省卫生健康委老龄健康处处长马建主持开班仪式。

刘元亮指出，组织开展老年医学人才培训，对于进一步完善广东省老年医学人才储备，加快补齐老年健康服务供给短板，不断满足老年人群日益增长的健康服务需要具有重要的现实意义。

01.

广东老龄化进程加快

增加老年人健康服务供给乃当务之急

广东是老年人口大省，随着老龄化进程加快，少子化、家庭规模小型化日趋明显，空巢、留守、独居、失能等老年人家庭数量不断增加。

对此，刘元亮表示，老年人对慢性病管理、医疗、康复和护理服务的需求日趋紧迫，有效增加老年医疗护理服务供给乃当务之急。

为贯彻实施积极应对人口老龄化国家战略，我国出台了一系列政策，包括老年友善医疗机构建设、老年医学科建设管理指南等。

但不可否认，现状不少地方的老年健康服务远未能满足老年人需求。而老年医学人才缺乏是其中一个重要因素。

02.

补齐“人才”短板

全省遴选7家医院作培训基地

为加强老年医学人才培养，提升老年健康和医养结合服务能力，近两年来，广东大力实施老年医学和安宁疗护人才能力提升项目，为全省医疗卫生机构和医养结合机构培训了371名老年专业医护人才和安宁疗护人才，获得国家卫健委充分肯定。

2023年，省卫生健康委严格按照国家标准遴选了中山大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、广东省人民医院、广东医科大学附属医院、广州市第一人民医院、深圳市人民医院、汕头市中心医院等7家三甲医院作为省级老年医学人才培训基地，承担国家下达336名学员专项培训任务。

据了解，该培训项目每期医师培训三个月，护士培训一个月，培训方式为线下理论、临床实践和线上学习，培训内容包括老年医学基础理论、老年综合征、老年综合评估、老年疾病诊疗与管理、老年医学门诊、老年健康服务等。

“老年医学人才培训项目不仅对于医院自身老年医学科的发展有巨大的促进作用，也能推进广东在老年医学上的共识。通过全面提高学员的专业素养和知识水平，有效地缓解老年医学人才紧缺问题，发挥广东省在积极应对人口老龄化国家战略中老年医学健康领域的引领性作用。”中山大学附属第一医院副院长匡铭表示。

03.

培训注重“多学科”

助力老年科实现“一站式”就诊

老年人患病的一个特点是存在病情复杂、多病共存、多重用药等情况。

针对这些情况，培训班在课程设置上对老年人痴呆、抑郁、营养缺乏等疾病进行针对性管理，同时让内科、外科、神经科等专科医生进行系统培训，建立起多学科团队。

“对于多病共存的老年人来说，选择老年科就诊会更加便利。老年科相当于一个‘全科’，可以帮助老年人解决大部分疾病问题，减少患者到专科就诊的次数，在用药上也能够进行整体评估，避免多重用药。”中山大学附属第一医院老年医学科主任何文在接受记者采访时表示。

据悉，目前广东二级及以上综合医院设立老年医学科的比例超过了50%。根据国家卫生健康委《关于全面加强老年健康服务工作的通知》要求，到2025年，二级及以上综合性医院设立老年医学科的比例需达到60%以上。

广州、深圳、汕头、湛江市卫生健康行政部门有关领导，省级老年医学人才培训基地医院领导，带教老师以及参训学员约400人，通过线上线下形式参加了开班仪式。

记者 | 张芷莹

编辑 | 杨羽   责编 | 张秀丽

摄影 | 覃健基

通讯员 | 粤卫信

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