“苏心聘”是“就在江苏”智慧就业服务平台的手机客户端，是打造全省公共人力资源市场现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”招聘服务体系的重要载体，该平台实现了全省求职招聘业务标准统一、服务规范、一网办理、全省共享，目前已覆盖全省13个设区市包括乡镇一级共184家公共就业和人才服务机构。9月12日，“苏心聘”支付宝小程序正式上线。

社会化协同推进政府平台建设。充分发挥支付宝大数据平台优势，应用支付宝大流量能力推广政府公共求职招聘，让就业岗位更容易、更方便、更快捷地触达求职群体，只需要拿出手机并打开支付宝搜索“苏心聘”，全省海量岗位即可展示在眼前，随时随地看岗位，让“找工作”变得更简单。

精准化匹配实现人岗高效配置。通过政府岗位大数据和支付宝技术能力的深度融合，采用大数据运算，实现人岗精准匹配，向目标人群精准推送适合的岗位和政策消息。关注零工岗位，精准触达，实现即时快聘。关注国有企业岗位，精准推送，做到想求职者之所想。关注事业单位招考，精准提醒，打造报考一体。只要关注并打开“苏心聘”支付宝小程序，不同类型的岗位即可精准推送，满足求职人员个性化需求。

电子化标注强化“家门口”服务。将全省公共人力资源市场、零工市场、零工驿站、就业服务站以及创业基地等就业场所，以电子地图和标签卡片的形式呈现，方便全省劳动者通过“苏心聘”支付宝小程序实现家门口就业。打开支付宝，就能看到身边的就业服务场所提醒，让每一个劳动者都能感受“就在身边”的“十五分钟”就业服务圈。

“苏心聘”小程序平台不仅提供丰富的就业岗位资源，同时还重点打造了四大核心功能区：

一是挖掘政府优质资源聚力打造政策性岗位专区。发挥政府职能优势，打造政策性岗位专区，统一归集发布事业单位、国有企业、社会组织等岗位信息，实现简历投送、在线报名、考试查询、社保参保、档案转移等服务，将有效满足高校毕业生等重点群体对高质量就业岗位的需求，帮助求职者快就业、就好业。

二是顺应互联网招聘新要求积极打造公共直播平台。出台《优化全省公共求职招聘服务实施意见》，从制度上规范全省公共人力资源市场直播招聘活动。依托“苏心聘”推动直播招聘信息全省统一发布，指导各地开展直播招聘活动，方便全省求职者观看自己喜欢、适合需求的直播招聘，满足求职者跨地区有序流动。

三是借鉴头部短视频平台模式打造全省短视频招聘。适应青年群体特别是“00后”新成长劳动力工作生活特点，在“苏心聘”平台上，直播企业可以通过短视频用最有效时间重点介绍自己企业文化、工作环境、福利待遇。求职者通过刷短视频就能基本了解心仪企业的基本情况，实现在线投递、预约面试。

四是协同推进重点打造全省统一规范零工市场系统。依托全省人社信息一体化大数据平台，统一归集全省线上线下零工岗位信息，做到企业、岗位、人员实名实人认证管理，有力保障零工就业人员的合法权益。通过宣传推广“苏心聘”手机客户端二维码，推动零工市场系统与“家门口”就业服务深度融合，劳动者在家门口就能找到合适的零工岗位。