今年以来，永城市税务局坚持以政治建设为统领，深入挖掘人力潜能，将党建引领、行业属性、单位特色、团队发展和城市特征融为一体，创新点亮永城品牌特色，探索推进基层政治机关建设走深走实。

系列活动点亮创建氛围

分批分次在系统内举行政治机关建设应知应会知识测试、政治机关建设主题征文比赛，同时与地方部门联合开展政治机关建设联学联建活动等，将活动成果从系统辐射到社会，切实转化为促进税务系统高质量发展的实际行动。

主动融入点亮干事担当

主动对接地方党建工作任务，把服务地方经济发展作为党建工作关键点，主动发起建立与人大、政府、检察院、法院等单位的党建、政治机关建设工作交流互鉴机制，树立税务部门在地方党委心中的形象，深度参与地方党委的经济决策。

青年力量点亮风采特色

充分挖掘青年力量，鼓励引导青年干部开阔思路拓宽视野，寻求突破点，破解涉税难题，用心用智用力创建具有永城特色的政治机关建设系列活动。依托永城红色资源，开办“红色夜校”集中讲、创建“遇见·红色之城课堂”人人讲、开展青年理论实践轮动讲，引领推动基层政治机关建设走深走实，走出青年风采特色。

聚集资源点亮党建品牌

该局聚焦“红”“蓝”文化，突出地域优势，根据当地红色历史文化资源的分布情况，着力打造“红土蓝情”党建品牌，形成14个“一支部一品牌”党建矩阵，精心打造“红色引擎”“凝和”等子品牌，形成“百舸争流”式品牌效应。

“我们将2023年确定为政治机关建设年，启动头脑风暴和思维导图模式，让每名税务干部都成为能思考、敢探索、勇实践的参与者，有序开展政治机关建设年系列活动，进一步点亮政治机关建设基层特色，点燃干部职工工作热情。”该局党委书记、局长朱建音如是表示。（吴成海 吕姿恩）