齐鲁网·闪电新闻2月8日讯 2月8日，聊城市政府新闻办召开新闻发布会，介绍《聊城市村庄规划管理办法》有关情况。聊城市自然资源和规划局党组成员、副局长赵朝庆介绍，聊城市积极探索人才下乡新模式，目前年均可培养人才40余名，有效推动乡村研学、乡村振兴同频共振，不断提升村庄规划管理服务水平。

建立志愿人才库。积极探索村庄规划人才下乡模式，建立规划、建筑、景观人才数据库，招募城乡规划设计、土地规划研究、园林规划设计等技术志愿者45名，累计下乡50余次，通过科普村庄规划专业知识，参与村庄规划编制实施，为规划管理工作决策提供专业服务，实现国土空间规划设计水平和精细化治理能力全面提升。

开展“陪伴式”规划服务。率先将责任规划师与乡村规划师并线，优选2名注册城市规划师、2名一级注册建筑师、2名风景园林专家组成“大河工匠”团队，立足黄河流域乡土特色及地域特点，对沿黄五镇、村庄提供“陪伴式”对口专业技术服务，即规划师团队每月到乡镇实地进行调查研究，针对基层存在的问题，提出专业建议、实施“靶向”治疗，每半年总结工作情况向市国土空间规划委员会述职。

培养乡村规划技术人才。与聊城大学签署战略合作协议，发挥高校专业优势，整合技术人才资源，市城乡规划设计研究院杨秋生、刘凤华，作为客座教授，全程为学生提供课程、论文指导，合作培养乡村规划技术人才。将广大农村如度假区刘道之村、姜堤村、东昌府区堂邑镇路西村等作为学生实习基地，深度参与全市村庄规划实践，如村庄规划精品工程、村庄规划设计大赛等，在实践中提高理论知识水平。