近年来，宛城区委巡察机构始终坚持将党建工作融入巡察各项业务，以创建“政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、清廉高效星、支部过硬星”支部为载体，在各巡察组成立临时党支部，将党员日常教育管理延伸到巡察一线，推动党建与巡察工作融合互促，打造思想“聚光灯”、业务“加油站”、工作“助推器”。

每轮巡察前，各巡察组均成立临时党支部，由巡察组组长担任支部书记，副组长任组织委员，联络员任宣传委员，制定临时党支部工作计划和工作制度，扎实开展党建活动，努力做到“临时党支部不临时”，为巡察工作的顺利开展提供坚实党建保障。今年以来，七届宛城区委三轮巡察中，共成立23个临时党支部，参加党员240余人。

党性淬炼不“临时”。临时党支部把加强思想政治建设摆在首位，突出理论学习、党性教育这个重点，采取“集体学习+个人自学”方式，通过召开临时党支部会议、座谈交流等形式，全面加强对中央、省委、市委巡视巡察工作会议精神，纪检监察干部队伍教育整顿有关会议讲话精神的学习领会、交流研讨。定期组织党员结合理论学习成果，对巡察发现的问题进行剖析，在理论学习深度和工作运用广度上实现双提升，有效解决了巡察组抽调党员多，巡察期间党员教育管理空白的问题。

严管厚爱不“临时”。针对巡察组成员来自不同的单位，政治意识、专业、素质、性格特点各不相同等情况，把参加巡察的所有党员纳入临时党支部统一管理，通过签订保密承诺书、书写“廉洁家书”、开展自查自纠等形式，不断增强廉洁自律意识，严防“灯下黑”。在坚持严管的同时，又注重厚爱。运用谈心谈话、座谈交流等形式及时发现并解决同志们在生活和工作中的困难，并予以帮助和关爱，今年来，开展家访6次，帮助解决问题7个。在保障巡察工作有序有效进行的同时，组织开展了一系列主题鲜明、内容充实、成效显著的主题党日活动。巡察期间，先后在南阳府衙开展“集体过政治生日”活动，在桐柏革命纪念馆“缅怀先烈，赓续红色血脉”活动，在王府山社区进行“党员干部进社区志愿服务”等，通过重温入党誓词、接受红色教育、志愿服务等系列活动，不断提升临时党支部的凝聚力和战斗力，强化“党员”共同身份，引导全体党员树立支部共同体意识。

素质提升不“临时”。巡察工作涉及财务、工程、党建等各行各业的专业知识，必须具备一定的知识和工作方法才能将问题查深查透。临时党支部坚持问题导向、以老带新，采取组长领学、轮流讲授、全员参与的方式，巡察组成员结合专长和分工任务，人人谈经验、说想法、讲好课，全年共举办集中培训3次，巡中培训15次，组内培训60次，帮助巡察组成员在实战练兵中长才干、壮筋骨，成长为巡察的“行家里手”和发现问题的“全科大夫”，助推巡察工作取得显著成效，受到被巡察党组织及人民群众的认可和肯定。

通讯员 范理想