洛阳市总工会日前推出三年行动计划，深入推进新就业形态劳动者工会工作。

计划明确，2023年至2025年，洛阳市每年新发展新就业形态劳动者会员1.2万人以上，到2025年末，新发展新就业形态劳动者会员5万人左右。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体总体入会率达到50%。

计划指出，在加强职工思想政治引领方面，除了每年开展不少于200场次的文化进基层活动，洛阳还将吸纳新就业形态劳动者中的优秀代表广泛参与宣讲演讲、知识竞赛等教育活动，激励大家在参与活动中厚植爱党爱国情感。在提升劳动者素质方面，将在广泛深入开展的劳动和技能竞赛中，逐步加大新就业形态职工职业技能竞赛工种；在贯彻落实“人人持证、技能洛阳”建设活动中，深化产教融合、校企合作、工学结合的继续教育模式，推动新就业形态劳动者学历能力双提升；结合“求学圆梦”实施计划，为新就业形态职工学历提升提供学费支持。

为方便建会入会，洛阳市总将采用新形式，大力推行“洛工惠”App自主入会、网上“扫码”入会等方式，简化入会流程和审核程序，为新就业形态劳动者加入工会提供最大便利。同时，将进一步深化“重点建、行业建、兜底建”模式，聚焦货运物流企业、快递、送餐、网约车等重点行业、重点领域，持续开展新就业形态劳动者集中入会行动，推动互联网头部平台企业及关联企业依法建立工会组织。

计划提出，要创新开展关爱新就业形态劳动者服务项目：全市每年实现新业态职工重大疾病互助保障参保10000人次，为新就业形态劳动者、困难职工等免费体检10000人次；开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工公益法律服务行动，为包括新就业形态劳动者在内的广大职工提供法治宣传、法律咨询、法律援助等公益性法律服务；每年组织开展新就业形态劳动者劳动用工法律体检1次，对平台企业劳动用工和职工权益保障情况进行监督；大力推进“会、站、家”一体化、“司机之家”等服务阵地建设。

（记者 陈微娴）