本报梁山讯（通讯员 高鑫鑫）党的二十大报告指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。梁山县持续引领新就业群体融入城市发展和基层治理，通过建立摸排台账、织密责任体系等一系列措施加强对新就业群体关心关爱。

“新”里有数，思路更宽广。县委组织部联合相关行业主管部门成立调研组，深入新就业群体、行业部门、街道（社区）“地毯式”开展调研，全面掌握全县新就业群体从业现状、劳动保障、组织建设等情况。在全县2家外卖企业、2家网约车企业、12家快递企业、756家道路运输企业、50家电商直播企业持续开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三查找”活动，摸排新就业群体19055人，党员40人。

“新”建体系，责任更明确。按照“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的思路，探索构建“1+2+N”工作体系，“1”即县委组织部牵头抓总，负责谋划新就业群体党建工作整体思路和推进举措。“2”即两新工委与行业党委双重管理，两新工委整合各方资源，统筹推进新就业群体党建工作；各行业党委分别履行各自主管的新就业群体党建工作主体责任。“N”即相关业务主管部门齐抓共管，找准若干个新就业群体的“线下节点”，推动行业、企业主体责任联动，织密上下贯通、条块结合的责任体系。

“新”创方式，覆盖更全面。县委组织部每月梳理各行业党委收集的从业人员动态情况，建立新就业群体从业人员基本信息动态调整机制。采取“单独组建、联合共建、派驻协建”等方式建强实体性平台企业党组织，因无党员无法建立党组织的，通过找出一批“口袋”党员、招聘一批党员职工等方式，为建立党组织创造条件；对暂不具备建立党组织条件的，全覆盖选派党建指导员，进一步提升非公企业党建工作水平，服务促进非公经济健康发展。截至目前，已成立4个行业党委、服务新业态领域相关平台企业、合作企业、站点600余个，从业人员1.6万人。