第16期

中共晋城市委组织部

　　近年来，市委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照市委创建全国文明城市有关部署，结合组织部门职能实际，从细处入手、从基础抓起，走出了一条组织工作与文明创建交汇融合、同向提升的发展之路。先后荣获“省级文明单位”“全国文明单位”等荣誉称号。

　　完善机制强创建

　　紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，成立部机关文明创建工作领导小组，分管日常工作副部长统筹抓、分管领导亲自抓、党总支部具体抓、组工干部人人参与，办公室设在机关人事科，负责文明创建日常工作。将文明创建与组织工作同部署、同检查、同考核，深度结合“安专迷、质速效”部风教育，研究制定《部机关创建文明城市工作方案》、部长督导督查工作任务、重点工作项目台账等，逐项细化分解、责任落实到人，形成“部务会领导、文明创建工作领导小组运作、机关人事科承接、各党支部落实、派驻纪检组监督、年终述职考核、民主评议反馈”的文明创建闭环运行机制。认真落实党组织规范化建设要求，成立部机关党总支部，按照业务相近、分块归口原则分设4个党支部，健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，着力建强组织“肌体”。持续巩固文明城市创建成果，本着工作标准不降、创文要求不松原则，按时协调部机关科室完成50项指标320份文字、图片报送工作。

　　厚植氛围兴创建

　　以党支部为单元，组织开展“庆七一、诵经典”“党旗在基层一线高高飘扬”“感悟红色历史、传承太岳精神”等主题党日活动，引导党员志愿者分期分批深入责任分包主干道、交通志愿岗、环境综合整治参与文明创建，协助解决停车位规划、社区美化、交通便利等问题。2019年以来，共开展主题党日活动28次，组织党员参与志愿服务48次、文明交通岗执勤42次，巡路志愿服务时长累计达4600个小时。特别是在部机关文化熏陶下，部机关全体党员干部牢牢树立“人人都是志愿者”理念，在别人困难的时候积极伸出援手。2020年8月1日下午，部机关一名同志在回家途中伸出援手，帮助一位老伯把昏迷的外孙送往医院救治，救人于危困之中。

　　部机关全体党员到社区报到，4个党支部分别与联点共建点—凤翔社区开展“联点共建办实事、急救知识进社区”等主题活动，累计完成34件为民办实事项目，开展联点共建活动28次，为社区赠送50组灭火器、50个垃圾桶、50套志愿者服装以及《宪法》《疫情防控手册》《晋城市文明行为促进条例》《晋城市电动车管理条例》等图书资料1000余本（册）。

　　坚持抓细抓实，工会每年定期组织职工体检，定期对老干部和困难家庭进行走访慰问，并为驻村工作队员购买人身意外保险，经常与驻村工作队员、困难党员面对面、一对一谈心交心，了解生活情况，送去党组织关怀温暖。大力开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，将一些富含哲理、别具韵味的格言名句以图文并茂的形式，在楼道走廊进行延伸和解读，打造组工文化长廊。组织部机关职工积极参加全市“凝心聚力杯”系列活动，为参赛运动员解决服装、后勤等保障工作，2021、2022年连续两年荣获乒乓球团体赛冠军。

　　发挥优势助创建

　　围绕疫情防控工作，发布《致全市各级党组织和广大党员的一封信》，先后动员全市7000多个党组织、6万名党员积极投身农村、社区、车站、企业、高速路口等开展各类疫情防控工作。市级划拨专项党费362万元用于支持新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，全市15万名党员通过组织、社会公益等途径自愿捐款累计达2966万元。

　　扎实开展“千名干部入企志愿服务”活动，410个入企服务小组1230名党员干部主动参与在企业生产一线，推动370个企业和40户项目单位精准复工复产，全市343户规上工业企业全部开工复工，开复工率达到100%。

　　部机关党员干部带头深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦组织领域热点和“老大难”问题，深入包联县（市、区）、分管领域，找问题、挖根源、明方向，完成《晋城市乡镇公务员工资水平调研报告》等18个课题研究，为高质量组织工作服务保障全方位推动高质量发展提供重要参考。