2022年，安图县老干部服务中心始终坚持以“四化”为抓手，探索创新服务模式，在细节上下功夫，工作全面提质增效，做到精神慰老、健康护老、清单助老。

开展“亲情化”活动，做好走访慰问。突出真情服务，打造“两日庆、四节送”特色服务品牌，切实做好老干部走访慰问工作。开展“迎春节·送春联”“情溢端午节·服务送温暖”等5次大走访，慰问老干部265人次，为28名老干部送上生日与结婚纪念日祝福，让老干部在温情中感受到服务的质感与温度，满足老干部精神文化需求。

提供“个性化”服务，解决实际问题。紧贴老干部需求，回应老干部呼声，结合“我为群众办实事”实践活动，持续推进“登门入户解难题”工作，加强日常联系，统筹协调，针对性开展个性化服务。帮助解决“急难愁盼”3件、惠及老干部32人次，当好老干部的贴心人、知心人、暖心人。

推行“便捷化”措施，落实政策待遇。严格执行离休干部医疗待遇、护理费、抚恤金等相关政策规定，充分发挥“两费”保障机制专项资金作用，对特困离休干部持续开展“一人一策、精准帮扶”活动，推进资金帮扶与实物帮扶有机结合。制定离休干部就诊卡，为老干部提供手续简便、安全快捷的就医渠道，健全完善老干部医疗保障机制。

实施“精细化”管理，引导科学防疫。心系广大老干部身心健康，及时通过微信平台向老干部转发疫情防控各项决策部署和相关知识，发出《致全县广大离退休干部的倡议书》，引导老干部坚持不信谣、不传谣。发放防疫物品270余件，有效提高老干部自我防护能力，努力纾解焦虑情绪，不断筑牢老干部疫情安全“防护墙” 。