绿色中国5月3日电（融媒体记者耿国彪）近日，记者在浙江省缙云县林业局开展的“学深悟透‘十二头’工作法做好‘灵魂十问’答卷人”主题演讲比赛中了解到，林业青年干部以“有理想”远眺前路，以“敢担当”拓宽天地，以“能吃苦”披荆斩棘，表示要在奋斗中与缙云同行，奋力扛起林业振兴的新使命。

比赛现场，20多名林业年轻干部紧紧围绕缙云县提出的“十二头工作法”“灵魂十问”，结合林业未来发展与自身工作经历，用生动形象的故事演绎“振兴林业”的坚定信念，充分展现了当代林业人矢志不渝跟党走、奋发有为开新篇、立足岗位作贡献的饱满热情和昂扬士气。

林业年轻干部表示，一是变“不可能”为“可能”。林业人要善于运用“穷尽办法，用尽资源，拼尽全力”工作法，不能永远躺在往日的辉煌当中，要跳出林业干林业，要重振旗鼓，综合施策，对症下药，走群众路线。二是变“传统守旧”为“改革创新”。林业人要改变“传统守旧”的发展方式，牢固树立“项目为王”理念，在保护好生态的前提下，通过项目撬动，将绿水青山转化为金山银山，要带着感情，带着责任，带着办法朝着实现“缙云老百姓对美好生活的向往”目标前进，用林业人的艰辛来换取缙云老百姓对缙云林业的真心与赞许之心。三是变“被动应付”为“主动出击”。正所谓“有作为才有地位”，主动出击，提高自身认识和提升标准来做好工作，才能做出成绩，做出贡献。四是变“斤斤计较”为“大气包容”。要把重心放在自己的目标上，排除一切无谓的干扰，团结一切力量。要抱团取暖，珍惜缘分，换位思考，少点猜忌，多点大气包容。五是变“得过且过”为“实干争先”。每一位林业人都要有“主人翁”意识，要做到有为才有位，有位必须有为。“行动是最好的语言”，年轻同志要马上行动起来，要用实绩来佐证自己的才华，要善于攻坚克难，善于服务群众，善于实干争先，要充分展示新时代林业人的血性担当。

缙云县林业局党组书记、局长周子表示，“十二个头工作法”是破解实际问题的灵方妙药，必须在第一时间学深悟透并学以致用，要以“五变五为”的豪迈和激情做好“灵魂十问”的时代答卷，为助力缙云实现高质量发展中贡献更多的林业力量。