为积极践行“三比三争”活动，进一步夯实基层社会治理根基，近日，袁州区灵泉街道始终坚持以党建为引领，攻坚克难、主动担当，推动社区治理走深走实、提质增效，积极探索建设新模式，推动“网格+警格”双向赋能、同频共振，共同破解社会治理难题，构建基层治理新格局，着力保障和改善民生，合力维护社会和谐稳定，不断提升基层社会治理和服务群众水平。 

聚焦力量融合，厘清工作职责。每个网格配备1名党员干部、1名网格员、1名民警、2名辅警开展工作，逐人划定“责任田”，做到网中有格、格中有警、任务到岗、责任到人。在治安联防、消防安全、户籍管理、信息采集等方面，社区民警充分发挥其专业优势；在深入网格矛盾调解、入户走访等方面，网格员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势。建立工作联系群，实现非涉密数据资源互联互通、共享共用，实现高效的工作格局。

聚焦勤务融接，隐患前瞻治理。网格员利用日常走访时机，全面掌握治安新动态。走访发现的警务类警情，及时联系社区民警，经社区民警判断核实后，就地化解，做到纠纷不升级、矛盾不扩大、服务不缺位。民警、网格员全部进驻对应网格群，与居民沟通交流，及时解答居民的疑惑和困难，助力非警务类警情在网格“悄然化解”，实现矛盾纠纷源头稳控、及早化解。

聚焦事务融通，增强联动质效。点落实执法和管理力量配备以及勤务安排，完善承接处置和快速响应机制，确保工作落地见效。深入推进非警务警情联动分流联动，及时对接群众诉求，便民服务更有力。指派干部、网格员第一时间到场配合民警参与调处，得到归口高效处理，形成高效联动和多元共治的非警务警情分流处置格局。

“支部+网格+警格”的有机融合，有效实现网格警格齐抓共管，党建治理相互配合，切实将为民触角延伸至群众身边，最大限度将社区民警发动起来、沉入社区，真正把工作干在平时、功夫下在日常。灵泉街道实施的以人为本的警网融合措施，实现了小区治理管理人人参与、全体居民齐心协力共同构建和谐家园的良好格局，真正实现党建格中有、矛盾格中解、平安格中建、服务格中行。