为进一步促进条令纲要学习月活动扎实开展，着力纠治和解决队伍中存在的不足和短板，推动队伍实现“跨越式”发展。近期，新疆森林消防总队伊犁支队以“条令纲要学习月”活动为契机，坚持细处着眼、深处着力、实处见效，在查纠治短上下功夫，进一步促进了队伍各项建设和发展。

活动期间，支队成立常态化督查组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，利用网上和现地方式，采取“四不两直”的形式加强对基层“四个秩序”的检查督导，及时发现和解决基层存在的突出矛盾和问题，并进行认真登记，列出整改问题清单，限定时间整改落实。各单位认真进行边自查边整改，将队容风纪检查和日常管理教育督促纳入检查范围，以集合站队、队容风纪、仪容仪表、礼节礼貌、内务卫生及一日生活制度等为抓手，强化内部管理，形成上下互动、齐抓共管的良好格局。

开展营区专项安全隐患排查，专门成立安全隐患排查小组，采取机关和伊宁大队统一组织、巩留大队自行组织的形式进行，主要对营区安防设施、消防设施、电器电路、燃气管线和水暖设施等进行细致排查，重点对消防安全责任制度是否落实，消防设施、器材是否完好无损，疏散通道和安全出口是否保持畅通，各办公室内电气线路是否老化、各楼层灭火器是否有效、是否能正常使用等情况进行了排查，对检查出的问题进行梳理登记并建立台账。及时召开安全形势分析会，听取各部门安全工作汇报，梳理队伍存在的潜在风险和隐患，对目前能整改的立即进行整改，无法立即整改的规定时限落实，并制定具体落实措施，确保掌握安全底数，守牢安全底线。

加强在外人员管理，严格落实“六个一对一”和层级管理要求，坚持下管一级，加强探亲休假人员管理，明确各级第一责任人责任，建立管理微信群，采取视频通话、共享定位和向其家属求证的方式，不定期核实休假（轮休）人员相关情况，督导休假人员自觉遵守法律法规，遵守公序良俗，遵守队伍规章。此外，该支队也注重加强在外培训人员的管理，定期与负责培训干部通话了解培训人员情况，提出具体要求，确保培训人员不失控、不失管。

通过开展“条令纲要学习月”查纠治短活动，进一步掌握和摸清了队伍建设底数，查找和纠治了存在的短板和不足，使支队全体指战员精神面貌焕然一新，各级队伍战斗力有效提升，有力促进了正规化建设，为队伍遂行多样化救援任务奠定了坚实基础。