记者丨许雯 实习生 马姝圆

图据各学校

1月9日，记者从成都市玉林中学、成都七中东安湖学校、成都石室阳安学校、四川天府新区教科院附小（西区）、四川天府新区新兴中学（附小）等学校获悉，当前，这些学校正在进行教师招聘。

据了解，此次招聘涵盖小学、初高中等学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息、心理等众多岗位。

具体招聘详情如下 ：

成都市玉林中学

一

储备岗位

初中

语文（2人）、数学（1人）、英语（1人）、生物（1 人）、历史（1人）、道法（1人）、体育（2人）

高中

语文（3人）、数学（3人）、物理（1人）、化学（2 人）、政治（1人）、历史（1人）、地理（1人）

二

报名条件

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.身心健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量。

7.有下列情况之一者，不得报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得储备为教师情形的。

二、业务条件

（一）应届毕业生

1.2024年8月1日之前取得储备资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书；

2.具备教育部第二轮“双一流”建设高校或35所省属重点师范院校大学本科及以上学历，并取得相应学位；

3.在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。应聘高中学段需具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

4.1996年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1990年1月1日及以后出生。

（二）优秀在职教师

1.具备大学本科及以上学历，并取得相应学位；

2.1984年1月1日及以后出生；

3.具有3年及以上对应学科及学段的学校教育教学工作经历（截止到2024年1月）；

4.获得区县级及以上政府或教育行政部门授予的荣誉称号或区县级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课（技能大赛、展评）二等奖及以上奖项。

（三）高层次人才

具备大学本科及以上学历、中级专业技术职称并符合以下条件之一：

1.具有正高级专业技术职称，年龄48周岁及以下；

2.享受国务院特殊津贴，年龄48周岁及以下；

3.获得国家、省级“万人计划”教书名师称号，年龄48周岁及以下；

4.具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一：名师或名校长，名师或名校长工作室领衔人，学术和技术带头人（学科带头人），特级教师，学术和技术带头人后备人，优秀班主任（十佳班主任、名班主任），年龄45周岁及以下；

5.政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果奖三等奖及以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖及以上的成果主研人，年龄45周岁及以下；

6.近五年获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课（技能大赛、展评）一等奖及以上奖项，年龄38周岁及以下；

7.办学层次为本科及以上的高等院校在职教师，且获得过校级及以上荣誉称号，任教学科与中小学学科相关，年龄38周岁及以下。

三

报名方式

本次教师储备采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员请认真阅读公告，扫描下方二维码下载报名登记表，填写真实、准确、完整的报名信息。并将报名登记表及相关佐证材料发送至邮箱：176138275@qq.com（邮件主题以“初/高中+学科+姓名”命名），学校将择机电话通知相关事宜。

四

储备管理

1.符合成都市“蓉漂人才荟”、“金熊猫”等相关人才引进政策的，按规定解决事业编制并享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性补助等）。

2.按岗定酬，多劳多得；效能考核，优质优酬。

3.按国家有关规定购买五险一金；享受教职工体检、节假日、生日慰问等福利；提供教师公寓，配备教师食堂。

4.正常参与各级各类职称评审、评优晋级。博士研究生入职次月后按政策规定可认定中学一级教师；硕士研究生入职三年后按政策规定可认定中学一级教师。

5.“老带新”、“导师制”，团队作战，集体教研，帮助新老师快速成长。

6.依托高新区优质的产业资源和学术环境，为优秀人才搭建相关科研平台，提供资金、政策支持。

五

联系人及联系方式

冯老师（13308057658）

周老师（13678024311）

成都七中东安湖学校

一

岗位要求

各学科骨干教师及后备管理干部

1、教育教学业绩突出，能高质量完成小学、初中教育教学工作，有执教多届毕业班经验者优先，后备管理干部均须承担一线教育教学任务；

2、全日制本科及以上学历，硕士、博士优先录用；

3、须具备中小学一级及以上职称，专业特别突出者可适当放宽；

4、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

5、获得过省、市赛课一、二等奖者优先；

6、获市级（含）以上荣誉称号者优先。

优秀应届大学毕业生

1、专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

2、具有大学英语六级及以上水平（专业成绩特别优秀者可适当放宽要求）;

3、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

4、高中阶段获得过学科竞赛赛区一等奖及以上奖项者优先。

近年需引进骨干、领军教师及优秀应届生的学科

二

招聘程序

1、招聘流程：

报名→资格审查→考核→体检→公示→签订聘用合同

2、报名方式

（1）请长按识别下方的二维码报名登记，即日起开始报名，常年接受报名，学校定期组织考核。

（2）简历和证明材料扫描件统一使用PDF格式，打包发送至邮箱cdqzdahxx@126.com。

（3）文件名称统一格式，应聘岗位+姓名+学科+目前职务/职称，如“年级管理干部+张三+语文+年级长”。

（4）学校将严格为应聘者保密，有意向者可放心报名，小学、初中语、数、外等主要学科愿望强烈且能迅速到岗者，可直接联系校长：

电话028-81073822（转分机号8065）

邮箱23437732@qq.com。

3、注意事项

①电子邮件报名和扫描二维码报名建议同时提交；

②通过资格审查及初选者，学校将逐一电话或短信通知业务考核、面试的时间（最近一次集中考核预计在2024年1月底或2月，优先安排部分学科）。

三

薪酬福利

1.学校为公立学校，教师薪酬按照成都市龙泉区“两自一包”学校执行，待遇优厚，骨干教师及后备管理干部年薪16-30万，具体面议；

2.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持；

3.和其他公立学校一样且更具优势的职称晋升通道；

4.按国家规定购买“五险一金”;

5.按相关规定解决子女入学；

6.享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇。

四

联系方式

1、学校座机：

028-81073822 转分机号8054、8060

2、联系老师：

郑老师：18108035944

白老师：15902864693

龙老师：13550078817

成都石室阳安学校

一

招聘岗位及拟招聘人数

二

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。

2.所学专业应与报考岗位所需专业相同并取得大学本科及以上学历。

3.具有与所报岗位一致的教师资格证。

4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.原则上年龄不超过45周岁，教育教学效果突出的名优教师可以适度放宽年龄限定。

6.优先聘用条件：现任学校优秀临聘教师优先，公招落选优秀教师优先，教育经验丰富的优秀教师优先。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三

招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间

公告发布之日起至2024年1月20日18:00时止。

2.报名方法

扫描下方二维码，并按要求上传相关材料，考生请将相关材料扫描成图片或PDF格式。

（二）考核方式

1月底前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。

（三）咨询电话

028-27010666

18982969157（钟老师）

（四）联系地址

简阳市简城街道大井社区16组29号

四

聘用及相关待遇

1.实行合同聘任制，录用后签订聘用合同。薪酬及福利待遇按2023年简阳市临聘教师相关政策和学校相关制度执行；

2.开展新教师系列培训活动，为优秀人才搭建专业成长平台；

3.工作过渡期间提供免费住宿；

4.按照国家政策购买保险；

5.提供定期体检、节假日慰问等其他福利；

6.教师子女享受入读本校小学、初中、高中优惠政策。

四川天府新区教科院附小（西区）

一

招聘岗位

语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息、心理

二

应聘条件

优秀在职教师

1.爱国守法，师德高尚，身心健康；

2.富有教育理想和情怀，热爱儿童；

3.具有本科及以上学历、中小学相应学科教师资格证，普通话水平二级甲等及以上证书，英语教师需达专业八级；

4.年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽。

5.具备以下条件者酌情加分：

（1）全日制学校3年及以上的工作经历，有教育科研、德育管理、课程建设、学校宣传等管理经验；

（2）赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过市级及以上研讨课、示范课；

（3）获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号；

优秀应届毕业生

优秀应届毕业生是指取得国家规定的相应学历证书的本科生、硕士生和博士生。

1.爱国守法，师德高尚，身心健康;

2.富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作；

3.具有中小学相应学科教师资格证，普通话水平二级甲等及以上，英语教师需达专业八级；

4.在校期间获得校级二等及以上奖学金，校级及以上优秀大学生、学生干部、社团负责人等酌情加分。

三

薪酬待遇

1.优秀在职教师工资待遇可面议；

2.优秀应届毕业生年薪15万-25万；

3.实行全员聘任制，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬，按规定办理各项国家规定的社会保险及住房公积金；

4.享受职称评定、评优、学习培训、健康体检、教师团建、生日祝福等福利待遇。个人素质优秀、能力突出者可参与学校行政选拔晋升等；

5.拔尖人才可按程序申报“四川天府新区直管区人才支持政策”，并获得相应的人才资助和各项配套政策中所对应的服务保障；

6.按天府新区相关政策享受落户天府新区、购房和子女入学等待遇。

四

招聘流程

1、投递简历

2024年1月1日—2024年2月20日

2、通知面试

2024年2月20日—2024年3月1日

3、课堂执教

2024年3月1日—2024年5月1日

4、签约入职

2024年7月

五

报名流程

1.所需材料

（1）个人简历+相关资料（本人身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书、获奖证书、普通话证书、英语专业八级证书等相关证明材料的原件扫描图）。

（2）近期生活照一张。

2.材料报送办法

电子邮件：请将应聘报名表及其他报名所需材料扫描件压缩打包后统一命名为“学科+姓名”，发送至电子邮箱：tfjkfxxq@163.com

注意截止日期：2024年3月31日。

3.应聘表获取

百度网盘下载链接：

（请复制链接在浏览器中粘贴打开并输入提取码下载）

https://pan.baidu.com/s/1c_ir0h9Bo0ypmin_y2i9jA

提取码: 2020

四川天府新区新兴中学（附小）

一

招聘岗位

语文、数学、英语、体育、音乐

二

基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

（3）年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（4）本科学历及以上，具备中学或小学教师相关资格证(教师资格证、普通话达二甲、英语教师达专业八级)。

三

优先条件

（1）获上级组织优秀共产党员称号。

（2）具有硕士研究生及以上学历，有一定的教育实践经历。

（3）获得区县级及以上赛课奖励或教师荣誉称号。

（4）具有中小学部门管理经验或担任教育教学相关职务。

（5）应届生在校获校级奖励或担任主要学生干部。

四

报名须知

1、报名所需材料

报名二维码

①填写二维码表格信息

②拍照上传印证材料（以一页四图的方式编辑为WORD文档上传）：毕业证（学位证）【暂未取证，注明即可】、教师资格证、普通话等级证、荣誉证、近期生活照等，发送至邮箱：xxzxfsxxbgs2021@163.com

（邮件命名格式：“姓名+应聘学科+学历+在职/应届”）

2、后续流程

后续试教、面试以电话通知为准

3、长期储备

长期储备招募优秀骨干教师，随时接受咨询。

五

福利待遇

1、实行全员聘任，合同制管理，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬，教师年薪15-25W，特别优秀者，可面议。

2、同等享受晋级、增资、评优、培训、体检、团建、健康关爱等待遇。

3、个人素质优秀、能力突出者可参与学校行政选拔晋升等。

4、优秀拔尖人才可享受“四川天府新区直管区人才支持政策”专项奖励，最高100万补贴。

5、受聘后，享受落户新区购房优待和子女入学等待遇。

六

咨询电话

罗老师：15982283063

付老师：13540792142

冯老师：13730845606