盐城师范学院文学院党委对标“五个到位”建设标准，以党的政治建设为统领，以基层党建质量创优为主线，以党建工作与事业发展深度融合为重点，高质量统筹推进党建工作标杆院系建设。

创新思路强引领，完善党建体系，为学院高质量发展安装“导航”。学院党委精准对标“七个有力”目标要求，创新推出以“政治定力”一个宗旨统领党建工作，筑牢基层党组织战斗堡垒；以“优质党建”一套标准推动制度建设，打造标准化党建工作模式；以“师生发展”一个目标指引学院建设，强化党建工作实效性；以“立足区域”一个视角提升组织水平，助力学院发展新格局；以“文化名片”一个品牌发挥辐射效应，推动特色党支部建设；以“党建示范”一个载体引领发展，提升党建示范带动效应；以“铸魂育人”一个使命指引教学生态，提升党员作风建设的“七个一”党建工作法。着力实施“党员领航工程”，引导党员教师争当“领航先锋”打造“领航团队”，在班主任中开展“德育先锋”，在任课教师中开展“教学先锋”，在学生中开展“服务先锋”，一名教师获评江苏省教学名师，两名辅导员分别获评江苏省辅导员年度人物和年度人物提名奖，一名学生获评江苏省大学生年度人物提名奖。积极打造“红色先锋”党建品牌，党建成果丰硕，近五年荣获江苏省高校党建工作创新奖二等奖1项、江苏省高校“最佳党日活动”优胜奖3项，建成2个“双带头人”教师党支部书记工作室，2个支部入选校级党建工作样板支部培育创建单位，2022年学院党委入选江苏省“首批全省党建工作标杆院系培育创建单位”。

融合发展聚合力，构筑育人平台，为学院高质量发展配置“引擎”。积极推动学院党建工作与事业发展深度融合，逐步构建“夯实基础”与“特色突破”、“过程管控”与“成效考核”、“党建创优”与“工作培优”、“梯队建设”和“网格覆盖”、“提质升级”与“推广转化”相融合的“五融合”一体化党建模式，落实党建管理长效机制，推动党建工作“五个到位”。学院以“党建+”为引领，以校地共建为路径，通过“走出去和请进来”“实地走访和云端交流”相结合的方式，精准发掘校企合作契合点，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。学院“青春走基层，挂职向未来”实践团获评2022年全国大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践优秀团队。落实新文科“学生中心、问题导向、交叉复合、创新驱动”的实践教学新理念，构建“基础实践+融合实践+创新创业实践”的实践体系。学生在江苏省师范生教学基本功大赛中获一等奖数和获奖率连续10年全省第一。2022年获得5大A类赛事奖项16项，省级以上学科竞赛奖项49项。

聚焦专业创品牌，坚持特色发展，为学院高质量发展加固“底盘”。学院坚持“专”字发力，突出优势建品牌，以“党建+专业”为引领，以“研学”结合为抓手，共建共享打造“一院多品”组织名片，打造“中文讲堂”“黄海论坛”“礼乐书院”“非物质文化遗产传播平台”“红色三部曲”等特色教育平台，依托盐城市理论宣讲传播研究基地，打造硬核宣讲队伍，成立党的二十大精神以及红色故事宣讲团，积极开展红色故事宣讲、红色经典诵读等活动。党员教师紧扣地方需求开展学术研究，为地方社会发展提供智力支持和人才支撑，推动学院事业与服务地方经济社会共赢发展。近五年获批国家社科基金项目8项，获得江苏省人民政府哲学社会科学优秀成果奖5项；获批省级社科普及示范基地“江苏作家作品推广基地”。坚持文化铸魂育人，实施“课程融入—实践拓展—双创强化”三维思政，开发“课程培根—活动内化—行动启迪—项目创新”育人四路径，用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化培根铸魂，形成了“多位互动协同”育人机制，学院“汉语言文学专业”获批省级课程思政示范专业，“汉语言文学专业文化铸魂育人的研究与实践”获江苏省教学成果奖一等奖。

作者：吉照远（系盐城师范学院文学院党委书记）；杨日晨（系盐城师范学院文学院党委副书记）；郭霞（系盐城师范学院文学院辅导员）

审核：潘瑞凯

实习编辑：龚雨薇