中国小康网9月23日讯 为深入贯彻国家就业优先战略，东湖区人社局持续推动“五型”政府建设走深走实，坚持把就业作为最基本的民生，抓紧抓好抓出成效。

2022年以来，东湖区委、区政府将就业岗位建设列入《东湖区“七位一体”推进民生建设三年行动计划（2022-2024年）》，制定了《东湖区就业岗位建设提升三年行动计划》，印发《2023年东湖区公共就业创业服务工作考核细则》，去年全面完成了创业担保贷款、城镇新增就业、职业技能培训、青年见习等人社民生工程任务，为经济平稳运行、社会和谐稳定提供了有力支撑。

2022年10月提出打造区就业关爱帮扶中心项目的设想。在区委、区政府的高位推动下，“东湖区关爱帮扶中心项目”于短短的半年内顺利完成打造，于2023年6月试运行。项目以“东岗优帮、职等你来”为服务宗旨，区人社局创新建立了一支基层“帮工团”队伍，开发上线了“东岗优帮”稳就业信息化公益平台和小程序，为重点群体全方位提供专业、便捷、高效、智能的就业帮扶服务。今年1—6月，东湖区就业困难人员实现就业717人，同比增长171.71%，1477名城镇失业人员实现就业，同比增长208.35%。持续唱响“东岗优帮”品牌，成为东湖区一张温暖的服务名片。

在豫章1号创业孵化基地，设立“人社优服”党员先锋站，推进人社服务向基层一线下沉，着重健全完善“一站一室一队伍，两岗两机五制度”。 通过“党建+人社优服”工作推动，基地累计入驻创业实体170家，带动就业1170余人。带动就业数位居全市孵化基地首位，园区被评为“江西省创业孵化示范基地”。2022年，东湖区创业担保贷款发放8427万元（个贷7196万元，企贷1231万元），完成全年任务的101.5%，直接扶持个人创业364人，带动就业761人。东湖区还结合南昌市第三届“洪城创业故事汇”，以“聚焦创新创业、赋能品牌发展”为主旨，创新开展了东湖区第一届“创业大V”选树活动，深入挖掘、塑造、表彰东湖区“双创”典型人物，大力营造创业氛围。策划开展了“创业大V”品牌创意集市活动，成立了东湖“创业大V”联合发展协会及直播基地。

建立区劳动力大数据分析应用平台，通过数据采集技术，收集和分析各类数据，为东湖区人社局就劳动力公共就业服务的精准施策提供有力信息化支持。下半年，结合大数据分析平台，劳动力市场将陆续开展各类招聘十余场，为就业人群提供岗位万余个。（余孟凡）

编辑：朱敏