石榴云/新疆日报讯（记者 赵春华报道）7月3日，沙湾市皓疆农业发展有限公司工作人员杨俊志轻轻按下手中的遥控器，植保无人机旋即腾空而起，开始执行低空喷洒作业。“现在我每个月收入1万多元，也摸清了干这行的门道，以后有机会还想继续学习。”杨俊志说。

　　今年上半年，塔城地区开展各类技能培训53227人次，杨俊志就是其中之一。年初，家住沙湾市商户地乡的杨俊志一直找不到合适的工作，听说人社部门在乡里举办了植保无人机培训，他果断报了名。如今，他已成为沙湾市皓疆农业发展有限公司一名专职飞手。

　　今年以来，塔城地区人力资源和社会保障局将职业技能培训作为不断发展壮大应用型、技能型人才队伍的重要抓手，以农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等群体和企业职工为重点，开展培训需求摸底，精准掌握劳动力就业失业状况、技能水平、培训意愿和就业创业方向。通过数据比对，筛选出有培训需求和就业意愿、年龄符合参训条件的劳动者，建立培训意愿台账，结合地区产业发展实际，突出培训的针对性、实效性，设置家政服务、养老护理、农业技术、创业培训等市场前景好、就业待遇好、群众参训意愿强的培训工种。

　　塔城地区人社局把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试鉴定、补贴申报五个环节，加强对每期培训班事前、事中、事后全程监管，采取日常抽查、随机抽查、视频抽查、现场签到抽查相结合方式，确保培训质量。建立就业需求、岗位供给两个清单，加强培训后期的职业介绍和职业指导服务，定期电话回访、实地走访等，了解参训学员后续就业情况。对有就业意愿但尚未就业的，通过微信群、公众号等多渠道推送岗位信息，提高参训学员整体就业率。