日前，利川市谋道镇中心卫生院分批次派送该院临床科室医护人员前往上级医院进行为期一个月或三个月不等的进修学习，涉及到的专业涵盖内科、儿科、外科、妇科、中医康复科等多学科，旨在进一步强化基层医院医护人员业务技能，提升医疗、护理水平。

该院负责人表示：“我院长期坚持走出去、请进来的模式把本院医疗骨干人才送到上级医院学习专业知识，邀请各级专家进门坐诊、深入临床指导。学无止境，派送医护人员到上级医院进修学习是一项具有前瞻性的举措，大家踊跃参与，争先恐后递交进修申请，也充分展现出基层医护人员好学进取，有精神、有干劲的良好面貌。不仅如此，我院还坚持每月一次的院内业务培训，并对全院医务人员进行专业考核，通过以考促学，不断加强专业知识的积累，精进专业技能，以便更好地为辖区健康受众服务、服好务”。

近年来，利川市卫生健康局积极探寻优质高效推进卫生医技人才服务管理的路径方法，围绕卫生健康事业高质量发展的人才需要，采取数据统计、问卷调查和现场座谈等形式，多次组织“医疗卫生机构人才队伍建设和服务管理情况”调研活动。“带着问题”深入走访乡镇医疗机构14家、市直医疗机构3家、民营医院5家，着眼关注医务人员所想所盼，聚焦本行业人才服务管理短板，进一步摸清医疗机构人力资源家底，健全完善人才服务管理模式，逐步构建卫健人才队伍发展新格局，为“健康利川”建设提供坚强的“智慧”保障。

作者：吕波、陆娟

编辑：周青帝

来源：湖北日报客户端