近年来，济宁市公安局将典型选树作为队伍管理的重要内容和载体，大力弘扬公安英模精神，推进建章立制、完善选树机制、拓展宣传矩阵、跟进典型培养，激励全警汲取榜样力量，护航经济社会高质量发展。

推进建章立制，抓好顶层设计

济宁市公安局制定《济宁市公安机关政工主官精细化抓党建队建责任清单》，明确各级领导班子和政工主官（政委、教导员、指导员）的职责任务，构建横向到边、纵向到底的责任体系，推动政工主官集中精力抓细抓实典型选树工作。今年以来，市公安局党委研究典型选树事项5次，推出典型集体6个、个人21名，有力鼓舞了队伍士气。

完善选树机制，确保常态长效

济宁公安建立市、县两级公安机关先进典型库，按照“爱民、执法、侦查、服务、科技”等类型分类管理，打造先进典型梯队，2名同志入选全省公安英模后备典型库。建立典型选树联络员制度，保证典型事迹第一时间捕捉，典型人物第一时间挖掘。重大安保、重要活动期间，同步启动即时表扬奖励机制。今年，编发《即时表扬榜》“夏季行动”专刊6期，表扬集体29个、个人81名，为其中3个集体、9名个人记三等功并送奖上岗，进一步激发了全警斗志。

拓展宣传矩阵，扩大群英效应

济宁公安建立了典型宣传协调联动机制，通过公安内网、互联网媒体平台宣传报道优秀民警辅警的感人事迹，增强公安先进典型的辐射力和感染力。组织“学英模、见行动、当标兵”推选宣传，举办济宁市公安局食药环侦支队集体一等功、赵广国全国公安系统二级英雄模范授奖仪式，“身边的榜样”全市公安机关优秀民警辅警成长故事分享会，讲好身边事、教育身边人，引导广大民警辅警汲取榜样力量。借助媒体平台，集中宣传报道先进典型7人，以先进人物真实的事迹塑造典型形象，用与群众息息相关的平凡小事展现崇高精神，让群众可感知、有共情、真认可。

焕发干事热情，引领护航发展

把学习榜样作为促进广大党员民警辅警发挥先锋模范作用的有效抓手，推动全警立足本职、拼搏奉献。践行“浦江经验”，创新推行市、县公安机关和派出所三级领导下访接访；打造“儒警联盟”群防群治集约品牌，整合资源，集成统一，大幅提高治安防控能力；聚焦“发展所需、公安所能”，创新打造谋在前、防在前、服务在前“三个在前”护航品牌，积极营造良好营商环境，有力护航经济社会高质量发展。今年以来，市委市政府6次对市公安局通报表扬，全国打击邪教、禁毒工作等现场会在济宁召开，派出所建设、特巡警工作等9项工作在全国全省会议上作典型发言。

通讯员：马春华 宣兆川

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