自党员冬训工作启动以来，江北新区长芦街道以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，不断丰富学习载体，创新工作方法，提升冬训成效，从理论宣讲、全员学习、服务为民3个维度，扎实推进党员冬训工作全覆盖，迅速掀起党员冬训新热潮。

宣讲“面对面”，规定动作不走样

1月31日，长芦街道召开党员冬训动员部署会，街道党工委书记刘向荣作开班动员，并以《扛起新使命  谱写新篇章 以新气象新作为推动高质量发展取得新成效》为题，围绕“提高政治站位，学深悟透新思想”“提优工作作风，笃行不怠新担当”“提升冬训成效，见行见效新作为”3个方面上了冬训第一堂党课。连日来街道各党组织紧扣冬训学习5个专题，开展了一系列的理论学习宣讲活动，各党组织负责人精心备课，面向党员群众上好第一堂课。

2月初，南京首家“E起学习”工作室在长芦街道落地，聘请知名专家学者和街道青年宣讲团代表成为工作室理论宣讲员，受聘代表、省委党校马克思主义学院教授黄建军作了《党的二十大重要意义解读》的辅导报告，为冬训增添新载体，让冬训“老课题”焕发“新活力”。

此外，长芦街道不断优化“李老讲堂”青年宣讲团队伍，择优选择宣讲主题，严格把关宣讲内容，从针对青年干部到面向普通党员和居民群众，以通俗易懂、生动有趣的方式宣讲党的理论方针政策。广泛开展“我是冬训主讲人”评选，脱颖而出的主讲视频利用微信公众号、电子大屏等载体开展广泛宣传，真正让理论“飞入寻常百姓家”。　

学习“点对点”，全体党员不掉队

为切实加强党员冬训工作，抓好冬训学习的有效性和针对性，长芦街道着眼应训尽训，关注参训盲点，确保党员一人不少、一个不漏。

各党支部针对党员的不同情况，开展分层分类培训学习。在做好规定动作的同时，针对年纪较大、体弱多病、居住在外等情况的党员，结合实际，通过上门送学、网络分享、定期沟通等方式，传达冬训内容，了解学习情况，确保冬训“一个也不能少”。街道依托微信公众号设立“冬训微课堂”，青年党员录制学习内容的音频，利用智能“云广播”向居民定时播放，选拔“百姓名嘴”将身边事说给身边人听，充分运用各种宣传平台和手段，构建立体化的宣传模式让冬训深入基层、深入人心。

此外，部分党组织还把冬训向外拓展，延伸到辖区内的“两新”组织、共建单位、项目建设单位，通过互学互助、同行共践的方式，在共同开展学习活动、联合做好项目共建、结对开展群众帮扶、共同提升辖区基层治理水平上下功夫，不断深化冬训内涵，提升冬训成效。

服务“心连心”，党性锤炼不停步

实践是理论学习的试金石，长芦街道把冬训课堂前移到为民服务的“第一线”，将学习成果转化为实际行动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，不断提升居民群众的获得感和满意度。

街道便民服务中心开展“春风行动”现场招聘会，邀请辖区内外13家企业拿出351个岗位面向居民招聘，党员志愿者现场引导秩序，对就业创业政策现场答疑。据悉，活动当日400余人与用工单位开展咨询交流，现场有150余名求职者与用人单位初步达成意向。

街道党群服务中心、陆营社区以省级非遗“方巷人走北”为契机，联合开展“好戏连台闹元宵”活动，为群众送去龙灯拜年、扬剧表演、猜灯谜等系列活动，把非遗元素和民俗活动融入冬训，提升党员群众参与的积极性，让冬训学习更鲜活。

街道协作发展党支部、商会党总支还以冬训为契机，联合开展企业走访调研活动，了解企业发展情况和遇到的困难，同时还上线了“芦韵智服”小程序平台，为企业搭建一站式企业服务互动平台，提供租赁服务、企业注册、工商变更、政策咨询等惠企功能，持续优化辖区营商环境。

下一步，长芦街道将持续发力，推动冬训进一步落细落实、走心走新，为街道全年工作开好头、起好步，不断推动党员冬训焕发新活力，展现新成效。