职工医疗互助保障作为职工基本医疗保险的有效补充，是工会强化服务意识、实施普惠化关爱活动的重要举措，暖心呵护着广大职工群众的生命健康。今年，我市有13.9237万名职工参加职工医疗互助保障，共为3636人次发放补助金265.64万元。目前，我市2024年度职工医疗互助保障参保工作基本完成。

　　我市早谋划、早部署2024年度职工医疗互助保障参保工作，提前开展职工参与医疗互助保障情况调查摸底，举办业务培训班，高质量做好续保、参保发动工作。为进一步动员更多的职工参与职工医疗互助保障，增强职工抵御大病风险能力，我市各级工会组织加大宣传力度，通过各级工会微信公众号发布、与主流媒体合作宣传、典型案例宣传、上门宣传等形式，让职工医疗互助保障政策家喻户晓、深入人心，提高职工群众参加职工医疗互助保障的积极性和主动性。聚焦民营企业、民办学校、民办医院、乡镇卫生院（所）等职工群体开展参保动员，有效提高职工医疗互助保障的参保率和覆盖面。深化职工医疗互助保障工作制度改革，推行线上无纸化办理，简化办事程序，让职工群众“少跑腿、快办事”，让补助金更快速准确地发放到职工手中，切实为患病职工减轻医疗负担，不断提升职工群众的满意度。

　　截至目前，全市已有14.0996万名职工在各级工会的组织下报名参加2024年度职工医疗互助保障。市总工会相关负责人介绍，根据最新的广西职工医疗互助保障实施办法，2024年互助保障补助额度有大幅度提升。一是提高住院医疗的补助上限，每个保障期限内最高补助金额从50万元提高到100万元。二是提高身故补助标准，参保会员身故补助标准从5000元提高到1万元。三是增加住院津贴保障，参保会员在提交住院医疗补助申请时，无论是否达到1000元的免补额，每住院1天额外给予50元的住院津贴，每次住院津贴不超过200元。工伤、生育除外。四是增加意外伤残补助保障，参保会员在保障期限内意外造成伤残的，按照1—10级伤残等级定额补助，每个等级差额2000元。即根据伤残评定等级，一级伤残补助2万元，二级伤残补助1.8万元……十级伤残补助2000元。每个保障期限内补助金额最高为2万元。

　　其中，伤残评定标准只要符合《职工工伤和职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）、《人体损伤致残程度分级》（GB/T 31147-2017）或《人身保险伤残评定标准》（JR/T 0083-2013）三个标准中的一个即可。伤残等级证明需要由司法部门、二级及二级以上医院等机构依据伤残评定标准出具伤残等级鉴定书。参保会员多次申请意外伤残补助的，按照评定标准确定的本次意外伤残等级支付对应级别的伤残补助金，每个保障期限内累计补助金额不超过2万元。（记者李园园）