中江县妇幼保健院始终坚持以党建工作为引领，以医院高质量发展为目标，以逢山开路的闯劲、决战决胜的拼劲、只争朝夕的干劲、水滴石穿的韧劲，踔厉奋发、笃行实干，推进医院高量发展，先后获得荣获四川五四红旗团支部、德阳市“三八”红旗集体、德阳市卫生先进单位、抗疫先进集体、医学尖峰团队、先进基层党组织、工人先锋号等荣誉称号。
勇担使命，提质增效，成功创建为三级乙等妇幼保健院。每一份努力，都体现着对人民的健康和生命的敬畏；每一个环节，都诉说着新形势下妇幼保健机构的高质量发展。
党建引领促发展。中江县妇幼保健院党总支认真践行新时代党的建设总要求，以党的二十大精神为统领，为医院高质量发展提供政治思想保障。先后开展“党建引领健康梦白衣巾帼显担当”演讲比赛、“传承英烈精神践行使命担当”主题党日活动，以演讲比赛、主题党日等多种形式，让党的二十大精神入心入脑，让仁爱精诚、创新奉献的精神开花结果。
近年来，全院职工充分做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢固树立廉是底线、干是关键的思想意识，以党建引领医院发展，以清廉建设推广优质服务理念，在保障医疗质量和医疗安全的基础上，完善全方位、多学科、全生命周期的“一站式”医疗保健体系。
突出患者需求导向，实施便民举措，强化人文关怀，开设“婚孕”一站式服务、出生医学证明及预防接种证双证联办窗口，建成“两癌”筛查治疗一体化服务中心，增设免费“营养早餐”公益服务项目，举办庄严典雅的“诞生礼”传承传统文化，歌颂生命的伟大，营造了温馨浪漫的氛围，构建了和谐的医患关系。
达标升级上台阶。以创建“三乙”妇幼保健院为契机，不断加强质量管理，规范医疗行为，持续提升服务能力，保障母婴安全，全力推进医院标准化建设和规范化管理，提高医院的综合服务能力，推动医院的高质量发展。
医院班子本着“团结、协作、务实、高效、廉洁”的原则，全院一盘棋，全面抓执行，健全行政管理组织架构，分解条款，压实责任，紧扣“以评促建、以评促改”的原则，把创建“三乙”作为一号工程、头等大事，“以评审改进工作，以工作推进评审”，把握关键点，找准切入点，完善制度职责，加强科室建设，改善服务流程，提升服务品质，把创建工作列入各科室考核标准，定期通报、严格奖惩，在全院上下形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”的开拓进取的浓厚氛围，顺利实现了创建目标，于2023年3月被四川省卫生健康委员会授予三级乙等妇幼保健院，实现了新跨越。
公益文化树形象。注重医院文化内涵建设，积极开展宣传推广活动，着力营造温馨舒适的妇幼文化氛围，通过提升妇女儿童的保健意识，努力为妇女儿童提供优质便捷的诊疗保健服务。
积极开展多种形式的公益活动，在“妇女节”、“母亲节”、“儿童节”、“母乳喂养周”期间，组织孕妇、儿童及家属来院参与或走进单位社区开展健康宣教与互动体验活动，保障了群众的身心健康，提升了患者的归属感和体验感，拉近了医患间的融洽关系，树立了良好的品牌形象。
重视人才共发展。只有拥有高素质的医务人员，才能够提供高质量的医疗服务，满足患者的需求。医院高度重视人才队伍的建设，始终将人才的培养与管理列入重要议事日程，通过多种渠道开展人才的选拔和引进，并建立合理的薪酬体系、职称评定制度和晋升机制，激励医务人员积极进取，不断提升自身的专业水平和工作效能。同时，通过对人才的激励与关怀，营造良好的工作氛围和团队合作精神，更好地患者提供优质的医疗保健医疗服务。
栽下梧桐树，引来金凤凰。医院高度重视人才队伍建设，以感情留人，以事业留人，近年来，我院共引进硕士研究生1名、学科带头人1名、副高以上职称专家2名、中级职称4名，并派送外出规培人员11名，进修68人，在职学历教育50人，优化了人才结构，促进了人才队伍向高层次发展，医院整体的医疗水平和服务质量得到有力提升。
借力发展为群众。面对新生儿出生人数下降，儿童诊疗住院率下降的新形势，妇幼保健机构要如何发展？中江县妇幼保健院在党总支、院班子的带领下，不等不靠不松劲，勇敢担当创新绩，医院业务收入稳定增长，患者满意度持续提高。
“升级换代，提档升级”。在县委政府的关心和支持下，医院投资近亿元，新建2.7万平方米急诊住院楼，并持续投入500余万元对健康保健楼、门诊行政楼进行重装改建和文化打造，医院业务用房大幅增加，医疗环境全面升级改善，为中江县区及周边群众提供更加温馨舒适、安全优质、便捷高效的医疗保健服务。
新楼的扩建、旧址的改造，打破了原来的小地盘、老旧窄的既往形象，而突出患者需求导向，“以病人为中心”的医院系列文化，切切实实地让中江县妇幼保健院在焕发新颜的基础上，展生了无限的活力。
用院长伍远德同志的话来说，“我们必须想方设法解决问题，走出困境，突破瓶颈”，他带领院领导班子和全院职工不断提高服务能力，完善服务体系，推广医院品牌，将“五心”服务、“三好”品质惠及辖区妇女儿童，探索满足妇女儿童健康需求的“大综合、强专科”全方位、多学科服务模式，建立“一站式”的“全生命周期”的医疗保健服务体系，走上了可持续发展和高质量发展的转型之路。
2022年7月至今，先后分设妇科、产科，儿科、新生儿科；增设急诊科、乳腺专科、普外科、病理科、预防接种门诊、残疾儿童康复科和视力矫正中心，开展妇科恶性肿瘤手术、乳腺肿瘤手术、小儿外科手术、普外科手术、病理检查、儿童及成人预防接种、残疾儿童康复、儿童视力矫正等多项医疗保健服务，极大的丰富了服务内涵，拓展了服务范围，不断满足妇女儿童不同阶段、不同疾病的医疗保健需求，推进医院“大综合，强专科”的全方位、多学科发展体系，让医院“专科特色不褪色，综合实力增实力”。
医院也高度重视辖区妇幼健康管理。严格落实机构“一把手”负责制，加强孕产妇系统管理和儿童系统管理，逐步建立起系统规范的孕产妇管理制度和服务模式，有效保障了孕产妇和新生儿健康。孕产妇系统管理率和儿童系统管理率持续提高，分别达以98.7%和95.8%。以母子健康手册为载体，全面推行妊娠风险分级管理和高危孕产妇专案管理，实现孕产妇风险管理防线前移，有效的保障了母婴安全。扎实开展母婴阻断项目，为孕产妇免费提供艾滋病、梅毒、乙肝筛查，为所有发现感染的孕产妇及所生儿童提供预防母婴传播综合干预服务。孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝的检测率稳定保持在100%，有效避免和减少了儿童新发感染。
中江县妇幼保健院在深化医院改革的路上不断开拓创新、提质增效、优化升级，持续开展医院标准化建设和规范化管理，高质量推进“大综合、强专科”的全方位、多学科、全生命周期的“一站式”妇幼健康服务体系，探索建立科学管理、规范运行、持续改进的长效运行机制。