国网尤溪县供电公司纪委借助尤溪优秀朱子廉洁思想和文化底蕴，结合供电所廉洁文化建设、廉洁风险防控、“小微”权力监督等方面，积极开展2024年“清风站所”创建工作，推动各项要求向基层供电所延伸，进一步提升基层供电所干部员工廉洁自律意识，树牢廉洁为民初心。

打造廉洁阵地。在争创供电所设立廉洁教育室和“清风书屋”，利用办公楼梯过道安装廉洁警句、廉洁书画、“小微权力”清单，为供电所员工设置“岗位廉洁风险提示牌”等，将廉洁教育融入有形提醒，营造风清气正、干事干净的良好氛围。

深化廉洁教育。以闽电“数”廉新时代廉洁文化建设活动为载体，常态开展廉洁教育“三分钟”、落实中央八项规定精神、党规党纪和作风建设学习。通过“廉洁微讲堂”开展线上廉洁学习，开展“510·我要廉”主题党日活动，组织供电所员工走进尤溪县廉政教育基地参观学习，开展所长书记“上廉政党课”等活动，教育引导员工守纪律、讲规矩、强作风，持续强化干部员工廉洁自律和纪法规矩意识。

强化权力监督。组织供电所开展廉洁风险排查，建立“小微权力”清单和负面清单，在办公楼道上墙晾晒。扎实规范开展“书记走访日”活动，重点围绕个人诉求、履职能力、岗位廉洁风险、异常债务、困难矛盾、服务意识、不良习性倾向、工作协同和其他等九个方面开展思想动态调研，及时发现供电所员工思想作风和廉洁风险问题，建立常态跟踪机制，形成问题清单，跟踪督促问题解决落实。（林增臻 陈金华 谢章辉）