春节刚过，在各级政府部门的精心组织下，云南人口大县的外出务工人员便集体踏上了就业致富路。

2月6日，正值“云南省2023年农村劳动力转移就业集中输出欢送仪式暨东西部劳务协作专场招聘会”举行，在会泽公园广场、宣威市人力资源产业园，来自浙江、江苏、安徽、广东等地区的近百家企业开展了现场招聘和宣传活动，其中就有来自扬州市江都区参加“红石榴就业行动”的8家企业，吸引了众多当地群众前来咨询。

招聘现场咨询忙

“我们的企业在江苏省扬州市江都区，这次来宣威招聘的有5家……”“不用担心，这是政府部门组织的活动，企业都是精心挑选过的，待遇好、岗位多……”在宣威市人力资源产业园一角，招聘的摊位还没有搭建好，江都区民族宗教局副局长仇志勇便忙碌起来，一边组织着企业布展，一边给来应聘的群众解释着。

据介绍，此次江都区精心组织了5家企业赴宣威市进行招工，其中包括上市公司江苏长青农化股份有限公司、江苏嵘泰工业股份有限公司以及江苏金鑫电器（集团）有限公司等，涵盖机电、制造业、生物医药等多个领域。

“活动开始前，云南省民族宗教委、省人社厅、省就业局有关负责人便与我们就实施各族群众互嵌式发展计划，促进云南省各族群众来江都区就业创业，深度拓展各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识等方面进行了详细沟通洽谈，为此次活动厘清了思路、明确了重点。”仇志勇介绍道。

听完介绍，家住宣威市的沈米夫妻俩便向江苏长青农化股份有限公司人力资源部部长杨明咨询起来，“我自己来找工作，也想帮大专毕业的儿子看看，你们有什么需求，待遇怎么样？”沈米说，儿子的学历不高，但还是想让他出去看看外面的世界。

在会泽公园广场，神舟汽车的招聘展位吸引了来自会泽金钟街道的何先生和罗女士两口子。“哪天可以走啊？路费能不能报销？工资是多少？”你一言我一语地问着关心的问题。他们说，家中双方的老人已离世，孩子也都成家了，还没出过远门，希望能出去打打工、看看。听了二人的情况，神舟汽车人资负责人肖坤热心地解答：“根据你们的情况，可以做普工，挂件、配送、打包、装卸等，每月工资有五六千元，公司还可以提供夫妻房给你们，公司有食堂，你们也可以自己做饭。工作满6个月，可以报销车费。”肖坤边说边查询火车票信息，“昆明有直接到扬州的火车，从宣威也有到扬州的，只是时间比较长一点，要近35个小时。我明天回公司，你们决定了可以打电话给我。也希望你们向老乡多多介绍我们的企业，可以多约几个一起来。”

天和药业的招聘展位前，会泽县鱼洞村44岁的王先生询问企业情况，说家里的孩子职高毕业，这次准备去江苏工作。听了天和药业行政人事部经理王微的介绍，王先生自己也动心了，说自己能吃苦耐劳，只要月收入在六千元以上，也打算约几个老乡一起出去打工。

临近中午，在宣威市人力资源产业园的5家企业负责人准备离开，但每个摊位依旧围满了前来咨询的群众，大家只能一边收摊一边发放着宣传单，并留下自己的联系方式。“我们企业有很多云南籍的员工，都很能吃苦耐劳。”扬州宏运车业有限公司人事主管庄玉贤希望，在宣威这样一个人口大市、劳务输出大市，能够通过提供更多的好岗位，带领各族群众一起增收致富。

外出务工人员心里踏实温暖

元宵节刚过，会泽公园广场上汇聚了从会泽县各处赶来的农民工，大家统一戴上印有“云南”字样的小红帽，系上红围巾，准备参加“云南省2023年农村劳动力转移就业集中输出欢送仪式暨东西部劳务协作专场招聘会”。当天，共有2856名会泽籍农民工统一乘坐政府部门组织的务工大巴车出发，赴江苏、浙江、广东等地区返岗就业，大家的喜悦之情和憧憬之心，溢于言表。

而就在一周之前，会泽县已集中欢送了首批5166名外出务工人员。来自矿山镇酒房村的务工群众王顺兵说，他从2019年开始外出务工，每月收入有6000元左右，感谢政府的组织和带领。“点对点集中出行很好，为我们提供了很多便利，节省了很多交通成本，大家也多个照应。”火红乡三甲村的李朝发家连儿子、儿媳、女儿、孙子一共9人前往安徽务工，举家出行的原因是在安徽有亲戚，现在政府的政策好，提供了很多便利，节省了很多交通成本，家人一起可以相互照应，心里感到很踏实、很温暖。

来自会泽水城社区的王女士这天来送43岁的父亲去浙江一家电子企业务工，她说，父亲是第一次去浙江，跟随同村的两人一起去，还是比较放心的，希望生活能适应。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。

宣威市素有“入滇锁钥”之称，地处云南省东北部，与贵州盘州市、威宁县、水城区接壤。这里，有得天独厚的区位优势、浓郁深厚的历史底蕴、神秘多元的民族文化，是云南一张亮丽的名片；这里，有户籍人口155万、农村劳动力75.1万人，是云南省县级人口大市、劳动力人口大市。

宣威市坚持“政府集中输送”带动群众“自发返岗和外出务工”的原则，依托东西部劳务协作等对口帮扶机制，加强省内外重点企业、重点项目用工对接和服务，加强与输入地政府及企业的精准对接，摸清劳动力市场供需情况及政策保障，积极培育打造地方特色劳务品牌，着力稳定和扩大农民工转移就业，促进更多农民工就地就近就业。

同时，发挥宣威市驻外工作站和宣威市人力资源服务产业园的桥梁纽带作用，在昆明、上海、深圳设立了3个驻外劳务输出工作站，不断提升全市劳动力转移就业组织化程度。同时，与上海市宝山区、江苏省南通如皋市等19地人社部门建立劳务协作关系，全面加强劳务供需对接，促进全市劳动力转移就业工作提质增效。

各族群众共享繁荣发展硕果

在会泽公园广场上，“民族团结手牵手 和谐发展心连心”“共栽民族团结之花 共享繁荣发展硕果”“维护民族团结 促进经济发展”的标语映入眼帘，会泽县创民办现场开展宣传活动，工作人员为外出务工人员送上雨伞、手提袋和“红石榴”钥匙扣等。

据介绍，为办好这两场盛会，会泽县坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施各族群众互嵌式发展计划，促进各民族交往交流交融，及时成立工作专班，多部门联动宣传动员、送岗上门，多渠道提供点对点、一站式服务，不断优化就业结构，全力为求职者提供全面细致的就业服务，有效解决好劳动市场供需问题。

前期工作中，工作专班深入乡（镇、街道）、社区（村）、企业、易地安置区进行宣传动员，充分利用网络、微信公众号、电子显示屏、悬挂横幅等多种方式大力宣传党的民族政策、法律法规和就业、扶贫等惠民政策，促进各族群众转变就业观念，提振信心“走出去”。欢送仪式前，创民办、司法行政、人社部门等多方联动，通过发放宣传资料、法律咨询等方式，开展务工群体法治宣传教育活动，切实提高外出务工人员遵纪守法的自觉性和依法办事的能力。

会泽县总人口107.3万，有农村劳动力59.92万人。2022年，兑付一次性外出务工交通补助1025万元，开展农村劳动力培训10.2万人次，实现转移就业45.2万人，脱贫劳动力转移就业达 16.6万人，发放创业担保贷款1.8亿元。

春节期间，会泽县成立工作专班摸清全县农村劳动力情况、就业情况、未就业情况、就业意愿等，分门别类建立就业台账，形成“就业意愿清单”，结合前期深入务工人员相对集中的企业收集的“岗位供给清单”，组织乡（镇、街道）、村、组干部进村入户因户施策、因人荐岗，并协调组织“务工专车”帮助农村劳动力有序返岗和转移就业。

截至2月6日，会泽县集中输送两批次8022名外出务工人员赴江苏、浙江、广东等地务工，让外出务工人员实现出家门上车门，下车门进厂门，切实帮助各族群众实现高质量的就业，确保广大务工人员增收致富，不断提升各族群众的幸福感和满意度。

会泽县还将引导社会各方力量面向各族群众设立就业服务站（点）、开展职业技能培训、进行就业帮扶；在主要务工输出地建立劳务协作工作站，帮助外出务工人员更好融入当地，积极支持各族群众创业就业，不断构建互嵌式社会结构和社区环境。更好地促进各民族交往交流交融，营造各族群众共居共学、共建共享、共事、共乐的良好氛围。

互嵌式发展促进交往交流交融

“2022年，宣威市累计完成劳动力转移就业56.39万人，其中，脱贫劳动力转移就业7.8万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业2.61万人，分布在全国各地，在务工地成家立业人数逐年增加，全方位融入国内环境，务工收入每年达400多亿元。”宣威市人力资源和社会保障局相关工作人员表示。

对此，参与此次赴宣威市开展招聘的江苏金鑫电器（集团）有限公司副总经理徐扣林深有体会，“我们企业有来自云南各地的各族群众，很多都在当地安家立业了，也与全国各地的群众有了更多的交往交流交融，感觉在生产生活中都拧成了一条绳。”徐扣林表示，此次来到宣威市，一方面是响应号召积极支持边疆民族地区建设，促进共同发展、共同富裕；另外一方面是希望能够吸引更多的群众到江都就业，为大家在共同就业、共同居住、共同生活过程中，真正实现交往交流交融贡献一份力量。

今年以来，宣威市紧盯2023年转移就业目标，强化早部署、早行动，抢抓春节后农村劳动力外出务工的有利时机，迅速开展大规模、成批次、“点对点”一站式转移输出，将农村劳动力返岗就业需求与企业用工需求无缝对接，畅通群众“从家门到厂门”返岗就业通道，促进宣威农村劳动力转移就业提质增效，进一步把推动宣威市与东中部、市域县（市、区）间双向就业、创业作为促进各族群众互嵌式发展的关键举措。

“宣威市转移就业劳动力分布在全国各地，在务工地成家立业人数逐年增加，全方位融入到国内环境中，在与当地各族群众互嵌式发展中，实现了空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入，休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念牢固树立 。”宣威市委常委、市委统战部部长陈黎维表示，此次江都区“红石榴就业行动”走进宣威市，对推动宣威市的劳务经济发展、各族群众增收致富起到重要作用；也是宣威市以各族群众异地就业创业带动全方位、各层次交往交流交融，推进各族群众互嵌式发展计划提质扩面的重要举措。

会泽县地处滇东北乌蒙山主峰地段，位于三省八县交界，是云南省第三人口大县，辖区居住彝、回、壮、苗等44个少数民族6.77万人，约占总人口数的6.3%。

会泽县民族宗教局局长丁俊介绍，为促进各民族广泛交往交流交融，会泽县大力构建各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境，引导各族群众互嵌式居住生活。其中，同心同行助推经济嵌入，抓住列入“国家乡村振兴重点帮扶县”机遇，通过转移输出一批、产业发展带动一批、县内企业安置一批、扶贫车间吸纳一批、公益岗位保障一批的”对外输出和内部消化”五个一批实现各族群众充分就业。

记者手记>>

出发 满载着希望

“老乡哪些还没坐到车？”“各位老乡不要着急，你们统一在这里等候。”……在宣威市2023年农村劳动力转移就业“百日行动”集中输送现场，呼喊声此起彼伏，最为显眼的还是大包小包的行李。

做好转移就业劳动力服务工作，是增进各族群众“五个认同”的重要举措，这也是宣威市各级部门以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过宣威市推动与东中部、市域县（市、区）间双向就业、创业促进各族群众互嵌式发展的重要保障。

在宣威市，“妇女儿童之家”“儿童乐园”“四点半课堂”等随处可见，“百名妇女手牵手”“百名儿童手拉手”“百名老人手挽手”“百名教师肩并肩”等暖心活动成为各族干部挂在心上的事儿。

“当好外出务工人员‘娘家人’，着力解决外出就业人员的后顾之忧，才能让在外务工人员安心就业，让留守人员幸福生活。”这不是一句口号，而是宣威市各族干部的共鸣。

如此，这大包小包的行李也不算多，装着的是希望，也是全市各族干部群众的挂念、关心。

民族时报全媒体记者：喻劲猛 胡娇 撰文/摄影

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