以“稳就业”护航“稳发展”

——酒泉市“四轮齐驱”推动公共就业服务提质增效

为深入贯彻落实党的二十大精神，全面深化就业优先战略，准确把握新时代公共就业服务的新任务、新要求，酒泉市以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，打响2023年公共就业服务“第一枪”，“四轮齐驱”全力推动公共就业服务提质增效。

内外联动

构建就业服务新格局

为抢抓求职用工“高峰期”，酒泉市以“就业有支持、用工有保障、满意有提升”为导向，于1月8日举办“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动启动仪式，通过沟通对接，邀请新疆维吾尔自治区哈密市人民政府及人社部门，组织当地企业，于1月15日在酒泉市举行“酒泉市2023年春风行动暨哈密市企业用工”专场招聘活动。通过构建内外联动、互联互通、共享共进的公共就业服务新格局，为进一步深化内外劳务合作、加快区域发展、推动促进就业奠定了坚实基础。至目前，全市共开展“春风行动”专场招聘活动11场次，参加企业213家，提供岗位864个，达成意向112人。

城乡互动

推进就业服务一体化

为进一步落实落细“稳保就业”各项工作任务，确保公共就业服务全覆盖，酒泉市不断拓展渠道，持续做亮、做精“一城一乡”就业服务品牌。春节期间，利用乡镇集市人流量密集等特点，将“劳务大篷车”乡镇招聘会范围扩大至周边县市乡镇，充分解决农村富余劳动力就业，做到人尽其才、人岗相适。同时，增设“人才夜市”招聘活动地点，充分发挥人力资源服务机构力量，持续为市民和用人单位提供“问政策、找工作、查社保、维权益”等精准服务。“一城一乡”就业服务模式运行以来，开展活动200余场次，提供岗位3000余个，直接促进就业1000余人，有效解决了用工难、就业难问题。

校企协动

开启就业服务“直通车”

酒泉市推进校企联合招聘模式，带着本地企业急需人才类型和岗位缺口，常态化赴市内外专业院校举办招聘活动，充分调动中高职院校和企业资源，助力企业和毕业生双向选择，全力解决酒泉市新能源、化工产业等企业人才紧缺问题。同时，积极探索创新，计划于今年建立就业育人工作队伍，在高校设立专（兼）职就业辅导员，摸清本市应届高校毕业生基本情况，分层次建立台账，了解毕业生就业意向，组织开展大学生就业实践及调研活动，引导毕业生返酒来酒发展，从实际出发选择职业和工作岗位，全力打造大学生就业创业品牌。

双线齐动

助推就业服务上台阶

为进一步强化公共就业服务，酒泉市坚持“双线作战”，在积极举办“春风行动”“劳务大篷车”等线下招聘活动的同时，充分利用酒泉人才网、酒泉智慧人社微信小程序和抖音平台，常态化开展网络招聘、直播带岗和云招聘，不断提升公共就业服务均等化、精细化、便捷化、专业化水平，切实完善公共就业服务多渠道供给机制。至目前，全市共举办线上招聘活动17场次，参加企业344家，提供岗位1287个，达成意向346人。（酒泉融媒记者 边世文 通讯员 赵程凯）

责任编辑：李雪锋