年终总结难下笔、简历制作没思路……岁末年初，职场人忙于应付工作总结，毕业生则为招聘简历发愁。只要输入需求，在极短时间内就能“一键生成”报告和简历，让AI生成平台成为年轻人眼中的“香饽饽”。

是帮忙还是“帮倒忙”？

“春招马上要开始了，制作简历让我非常头痛。”今年大四的潘同学苦恼地说，通过搜索网页，小潘找到了某AI生成平台，“顶级AI算法，让简历更符合招聘岗位”一句标语映入眼帘，页面中有各式各样的简历模板可供用户挑选。

姓名、出生年月、求职岗位……根据页面提示，小潘将基础信息输入网页，还有诸如教育经历、实习经历、项目经历、科研成果等模块，用户可以根据自身实际经历选择填写。“除了这些，AI居然还能根据所选岗位自动优化填写用户的技能特长和自我评价，非常方便。”小潘表示，不用花心思，一份设计精美、内容丰富的简历就制作完成了。

AI撰写简历 记者截图

“AI可以根据我的要求轻松撰写报告。”“功能丰富，可选择的种类非常多。”在小潘身边，有不少朋友也选择运用AI生成平台辅助办公，“一键生成”让AI平台成了当下年轻人工作学习的有力助手。

AI所生成的内容真的能让用户满意吗？

这两天，记者随机试用了几个AI生成平台，要求AI撰写一篇会计师的年终总结。“在这一年里，我作为我们会计师事务所的一名员工，积极履行我的职责，全力以赴地为完成客户的工作需求而努力……”不到5秒钟，AI就快速生成了一篇近800字的总结。

AI写作的“会计师”年终工作总结。

记者发现，AI生成效率极高，但从内容及结构来看，大多平铺直叙、逻辑简单，行文风格也相对直白，有固定的模式套路。要想真正完成一份令人满意的年终总结，还需要进行更改和润色。“AI直接生成的工作报告千篇一律，但可以参考结构，内容需要结合自身工作经历进行补充。”常用AI生成平台撰写报告的余小姐说。

除了AI生成工作总结，记者在AI生成平台还找到了一些日常工作中常用的文本，例如营销推广文案、策划方案、计划书、演讲稿等，AI生成虽然能在短时间内按要求给出使用者需要的文本，但都需要补充和纠错。

“目前来看，我觉得AI生成给工作带来的帮助有限。使用AI创作活动策划，很容易遇上同质化严重或不能实际落地等问题。不过AI生成还在发展中，我想这些问题可能在未来被解决。”宁波一家广告公司的职员说。

AI时代，创新更重要

AI生成的发展，也让不少人感到了紧张：AI越来越聪明、所涉及的领域越来越多，是否会因为依赖AI而抑制个人能力的提升？

“我会让AI根据我给出的设计构思输出设计图，再根据AI给出的图片进行设计方案的优化。我觉得AI在一定程度上能提升设计的效率，但归根到底，我的创意构思才是核心。”宁波一位艺术设计专业的学生这样说。

根据国际数据公司（IDC）与浪潮信息联合发布的《2023—2024年中国人工智能计算力发展评估报告》，2023年我国AI算力市场规模将达到664亿元，同比增长82.5%，预计到2030年AI驱动的全球算力将增长500倍，AI生成发展的势头已无法逆转。在未来，AI生成势必将进一步融入人们的日常生活，如何正确运用AI实现创意生产是一道亟待思考的问题。

甬派客户端见习记者 俞家嘉 实习生 忻悦

编辑 傅婷婷