“无事重预防，有事有保障”。今年以来，泗洪县人社局坚持把做好工伤保险工作作为护航企业、保障民生、服务发展的重要举措，致力于解决就业群体尤其是新就业群体的急难愁盼问题，确保工伤保险工作高效运行，普惠民生。

加强工伤预防，保障企业安全生产

泗洪县人社局围绕“安全第一、预防为主、信息共享、综合治理”的工作原则，联合应急管理、住建、卫健等7家成员单位，出台《工伤事故预防机制实施方案》，充分发挥工伤预防领导小组主导作用，打好工伤预防“组合拳”。

据了解，2023年以来，工伤预防领导小组针对工伤事故高发企业开展专项安全检查整治活动5次，对工伤事故发生数量较多的企业和建筑业进行通报3次，向企业发送《工伤事故提醒函》24份，督促企业加强安全生产和劳动保护。实现“要我预防”到“我要预防”再到“我会预防”的转变。

为提升工伤保险覆盖率，泗洪县人社局每月主动与相关部门对接，核对新增企业及员工名单。同时到企业开展新就业群体参保政策宣传，扩大社保惠企政策知晓度。自工伤预防宣传开展以来，参保户数达到4333户，增加951户，参保人数达到93553人，增加7513人。

找准新切点，提升政策宣传贯彻效果

泗洪县人社局围绕工伤事故和职业病高发易发的建筑施工、机械制造等重点领域，加强对工伤预防相关数据的分析，分别走进建筑工地玖誉府、中央公园、邻里小区、城东社区等地开展宣传15场，走进永达电源、斯迪克、顺丰速运泗洪分公司等企业开展培训23场，参培人数达2480人；发放宣传单1万余份、防护用品1500余份。

为保障部分灵活就业人员以及超龄人员等无法参加工伤保险群体的安全，泗洪县人社局出台了《泗洪县补充工伤商业保险方案》，指导中国人寿保险公司具体负责补充工伤保险的运营和服务，补充工伤保险参保人数达到850人。

融合多渠道，提高工伤案件办结时效

泗洪县人社局实行工伤认定线上与线下相结合受理工作，坚持从“准、快、细”三个方面，严把工伤认定受理关，认真审核申请材料，确保准确性；及时开展调查取证，提高工伤认定准确率，保障职工合法权益的同时，确保基金安全；利用工伤受理窗口向办事群众宣传普及工伤法律法规，积极解答疑难问题，提高工伤认定效率。截至目前，作出认定工伤决定558件，按期办结率100%，快速办理率达45%以上。

值得一提的是，为方便向来访人员解答工伤保险政策，制定了《工伤认定、鉴定、康复、待遇支付一次性告知书》，全流程一次性告知注意事项，避免群众多跑路、跑空路。

下一步，泗洪县人社局将继续夯实基础、紧盯重点行业领域，重点加强事故多发企业和高危行业的工伤预防工作，探索新业态劳动保护模式，构建体系化宣传培训，降低事故发生率，助推工伤预防和安全生产工作提质增效。

（段世静）

主编：潘瑞凯

责任编辑：徐路平