为扎实推进嵩明县2023年度产业工人队伍建设改革工作，11月27日，嵩明县召开2023年新时期产业工人队伍建设改革第四次调度会暨推进会，对嵩明县第四季度产改重点工作任务进行部署。

县产改工作领导小组成员单位、参与单位分管负责人，各镇、园区工作分管领导，6家产改示范点企业主要负责人，县总工会领导班子，县产改办工作人员和嵩明县工会社会化工作者50余人参加会议。

会议通报了2023年嵩明县产改工作情况，指出了存在问题，并对迎接上级评价考核工作作了安排，提出相关工作要求。会议要求：一是深化认识，提高政治站位。各级党委政府要肩负起推进产业工人队伍建设改革工作重任，高度重视产改工作，把迎接省、市对全县产改的考核评价工作作为对嵩明产改任务完成情况的一次全面检验，作为工作成效的一次展示，各成员单位与参与单位要始终扛牢产改政治责任，切实抓实抓细抓好各项产业工人队伍建设改革工作、推动全县改革措施落实落地；二是细化措施，确保责任落实。严格对照产业工人队伍建设改革任务分解表，对照各项考评指标，责任到人，逐条逐项进行梳理总结，以考促干、以评促干，确保各项工作有序开展、圆满完成产改工作并取得好成绩；三是强化统筹，推动工作落实到位。各相关部门要认真梳理总结，切实把全县产改工作取得的成效客观全面地展示出来，加强与上级部门的沟通协调，争取工作指导，确保高标准完成产改工作。

推进产业工人队伍建设改革既是一项重大政治任务，也是一项系统工程。下一步，嵩明县产改办将充分发挥办公室的职能保障作用，强化多方协调，分解压实责任，明确时间节点，实行目标倒逼，指导和督促各成员单位和参与单位做细做实各项工作，为2023年嵩明县产改工作交上一份满意的答卷。

来 源：嵩明县总工会