今年以来，滨河片区围绕强化流动党员教育管理，积极聚焦“三提升”，统筹推进“三强化”，不断贯彻落实好新时代党的组织路线，持续谱写流动党员教育管理新篇章。

聚焦“流”而有家，着力强化阵地读物功能。积极整合社区党群服务中心、红暖驿站等阵地资源，全面打造流动党员学习、活动阵地，进一步方便流动党员就近参与组织生活。扎实开展流动党员暖心行动，通过定期了解流动党员的学习、工作、身体等情况，及时把握流动党员的思想动态，全力帮助流动党员排忧解难。潍柴雷沃重工股份有限公司五星车辆厂党委流入党员王海涛在党委的帮助下，积极开展“红娘工程”，帮助工厂内众多单身青年解决了交友婚恋问题，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

聚焦“流”而有学，着力强化平台学习作用。坚持组织生活不断档，一方面，统筹利用学习强国、“灯塔-党建在线”等线上平台，指导流动党员定期学习。同时依托微信、山东e支部等平台定期送学，定期组织开展“云上”主题党日、支部书记“云讲堂”等活动，持续抓牢流动党员日常学习。另一方面，积极组织回乡流动党员参加组织生活，通过赠送学习资料、参加支部活动、参观王尽美革命事迹教学基地等方式，全面提高流动党员的认同感和归属感，持续夯实党支部与流动党员的双向联系。

聚焦“流”而有为，着力强化座谈交流效能。充分利用流动党员春节返乡等有利时机，组织开展流动党员座谈会，进一步引导流动党员积极为家乡招商引资、招才引智架设桥梁。舜安社区雷家岭网格通过现场向流动党员讲解网格近年来的发展情况，共同畅叙乡情，切实加强了流动党员与网格间的联系。返乡流动党员立足自身实际，围绕提高流动党员管理服务水平、发展集体经济、推动乡村振兴等内容积极为网格提出意见建议，同时积极参加民主议事、志愿服务等活动，进一步推动了网格的发展。