常德日报记者 曾帧 通讯员 杨若衡 文/图

“‘亲不过父母、近不过夫妻’，《家庭助廉承诺书》提醒我无论什么时候，清正廉洁这根弦绝对不能放松，时刻不忘作为审计人的忠诚干净担当。”节后上班第一天，常德市审计局固定资产投资审计科刘鹏向工会上交了自己及其家属签订的《家庭助廉承诺书》。

原来，早在春节前，市审计局向全体干部职工下发了《家庭助廉承诺书》，邀请其家属做好审计人员“八小时”之外的“监督人”，推动“单位+家庭”监督双管齐下，以良好家风育清廉审计之风。

2022年以来，市审计局紧扣“做清廉审计干部，创清廉审计机关”主题，在压实责任、浓厚氛围、日常监督三大方面持续发力，全方位打造审计机关清廉形象。

压责固廉，突出制度约束

“审计工作线长面广，既涉及到各级领导干部任用，又涉及到经商企业老板的利益，诱惑之多、风险之大，所以每一步都要如履薄冰、如临深渊。审计工作是党纪国法的立威之地，是市委、市政府的信任之地，我们必须手握戒尺、心存敬畏，在党风廉政、‘四风’方面不容许出半点差错。”去年市审计局创建清廉审计机关青年干部座谈会上，该局领导班子、青年干部这样阐述自己对廉洁从审的理解。

2022年，市审计局组建创建清廉审计机关班子，制定出台了《关于加强审计组和审计人员抽调中心工作廉政监督管理办法》《现场管理实施细则》《审计组工作报告制度》等多项制度，将清廉审计机关建设重点工作细化成42项具体任务，对重点岗位实行了廉政风险标星管理，共梳理重点岗位职责32项、查找廉政风险点38个、制定防控措施52条，班子成员认真履行“一岗双责”、带头落实各项清廉建设工作，把清廉机关建设贯穿于审计业务之中。

文化兴廉，营造浓厚氛围

“清以为常，廉以养德，依法审计，文明审计，廉洁审计”——走进市审计局的机关大院，一个醒目的清廉文化主标映入眼帘，一股浓浓的清风廉韵扑面而来。在局机关办公楼里，廉洁主题的家书、座右铭、书画作品、历史廉洁人物事迹随处可见。

“我们努力让每一面墙、每一条走廊、每一幅画都能‘说话’，这种方式干部职工更喜欢也更易接受，有助于‘清廉’的种子在大家心中生根萌芽。”市审计局相关负责人说道。除了硬件上的廉文化改造，局机关还将道德讲堂和清廉家风相结合，把清廉教育融入道德元素，时刻引导党员干部自觉成为清廉家风、清廉文化的传播者和践行者。

市审计局清廉文化主标

监管促廉，规范权力运行

针对审计工作的特点，市审计局创新建立“审计项目组+临时党小组”模式，严格执行审计组“廉政监督员”监督制度，及时把主题教育、纪律执行贯穿到审计一线。同时，该局将坚定理想信念作为抓好清廉教育的首要目标，突出抓好日常教育、警示教育和谈话教育，全年开展各类谈心谈话971人次。

强化审计监督的同时，市审计局还主动加强与纪检监察巡视巡查的贯通协调，采取“第三方监督”，紧扣审计现场管理等防控重点环节，聘请5名特约审计员强化对审计人员执纪全过程的监督，持续巩固作风整顿成果。

去年，市审计局已向纪检监察等有关部门移送案件线索或处理事项59起、涉及99人，向市委审计委员会报送要情（专报）39期，获市领导批示批转12件次，充分发挥了审计监督作用。

常德市审计局干部驻足观看清廉文化走廊展板内容