近日，惠民县委县直机关工委聚焦现实需求、培训效果、知行合一等关键因素，组织开展为期4天的机关党员高质量轮训暨党务干部培训班，全面提升党员教育工作质量。

聚焦现实需求，课程设置下实功。结合县直机关党建工作重点，推行“训前问需、训中问计、训后问效”培训模式，紧盯思想教育、党业融合、信息宣传、党务提升等现实需求，精心调配“政治理论+党内法规+党务技能+过程党建+心理健康”的多样化“营养套餐”，借助省市县委党校、市直机关工委师资力量，“滴灌式”“靶向式”为机关党员提供“专项补给”，进一步帮助机关党员补齐短板、强化弱项。

聚焦培训效果，组织引领出实招。坚持全员覆盖、分类指导，在县委党校设主会场，针对党组织书记、党务干部等不同身份党员编发《新编县直机关党务工作手册》《县属国有企业党务工作手册》《党支部工作手册》等书籍600余册；县直各单位设分会场，机关工委、国企工委、教育工委、开发区、市中心医院等单位所属党员共计8000余人参加线上培训，确保不漏学、不掉队、不落伍。同时，组建7个督导组对分会场进行督查，从严抓好学习纪律，确保培训不走过场、不走形式。

聚焦知行合一，推动工作见实效。把党员轮训与党的二十大精神宣讲、党员志愿服务等实践活动有机结合，有效发挥党员先锋模范作用。各党支部将培训理论学习转化为工作实践，69个县直单位“一把手”带头走上讲台，为全县党员讲理论、讲政策，推动党员轮训润物无声；到一线开展“为民惠企我奉献”学雷锋志愿服务1190场次，解决环境提升等问题77个，将党员教育培训成效融入日常；在重点项目、重点工作上成立12个临时党支部，将党员服务贯穿招商引资、项目建设全过程，切实把轮训成效体现在推动工作上。