“通过实施‘双红建功争当先锋、改革创新编制未来’书记项目，进一步提升了党建品牌的引领力，促进了党建业务有机融合，机关党员聚力改革、创新实干，树立起了以实干求实绩的鲜明导向……”3月30日下午，一场别开生面、成果丰硕的汇报会在高密市委市直机关工委党校热烈召开。

在2022年度高密市直机关党组织书记抓基层党建工作突破项目汇报评审会议上，来自市纪委监委机关、市委办公室、市检察院等30个单位的机关党组织负责人进行了现场汇报，详细介绍了2022年度书记项目实施进展、取得成效。30个书记项目各具特色、亮点纷呈，与会人员既交流了工作，也开阔了眼界，为做好下步工作开拓了思路。

近年来，高密市委市直机关工委以实施“书记项目”为抓手，对“一个项目解决一类问题”模式进行了一系列实践探索。面对新时期、新形势、新任务，通过抓实“书记项目”建设，有力解决了阻碍机关党建发展的痛点、堵点、难点，更好地以党建提质促发展增效。

通过实施“书记项目”，高密市直各机关党组织扛牢了从严治党、履职尽责的政治担当。部门单位“一把手”担任机关党组织书记，牵头抓统筹谋划、立项实施、指导监督，推动了压力层层传导、责任层层落实，党组织书记“关键人物”的“关键作用”得到了有效发挥，抓党建主责主业的意识明显增强。

通过实施“书记项目”，高密市直机关党员领导干部树牢了“党建‘第一责任’引领发展‘第一要务’”的理念。主动将机关党建与服务中心、服务大局、服务发展有机融合，以党建+产业转型、“双招双引”、乡村振兴、民生保障、改革攻坚等重点工作为依托，精心谋划调查研究、课题研讨，打造了一批彰显融合理念、服务融合发展、凝聚融合力量的特色项目，以实实在在的行动助力高质量发展。

下步，高密市委市直机关工委将继续实施好“书记项目”，进一步强化精品意识、工作集成、融合推进、实绩实效，让更多的项目全面开花、硕果累累。

来源：爱高密