“对近5年开发和设置的公益性岗位是否进行了全覆盖起底排查？是否存在因人设岗、人岗不适等情况？”近期，宜宾市叙州区纪委监委深入区人社局、区就业局，就低收入群体就业补贴管理问题专项治理工作开展监督检查。

叙州区纪委监委立足群众身边的不正之风和腐败问题，积极回应群众“急难愁盼”问题，切实维护人民群众切身利益，在全区开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理。

以督促指导职能部门全面自查，开展“评选群众最不满意的事”接受社会监督，“室组地”联动监督深挖彻查形式“一张网”摸排，全面清仓起底近5年灵活就业社保补贴管理专项治理、公益性岗位开发设置和管理退出等四个方面工作存在问题。

“经部门自查上报问题22个，公开征集群众反馈问题76个，联动监督检查发现问题31个……”该纪委监委充分联动部门合力，建立部门会商研判机制，对摸排、收集发现的问题进行分析研判，督促问题整改逐一销号。

充分利用大数据筛查，重点对农村公益性岗位清理及村社区干部领取失业保险金开展监督检查，督促及时清退不符合领取条件人员，发出交办函3份，立案5件5人，党纪处分3人，组织处理1人。

叙州区纪委监委相关负责人表示，将持续加大力度查找问题，督促问题整改，定期研判及跟踪督导，确保专项治理取得实效，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

叙州区纪委监委 刘倩