按照全市高质量发展动员暨干部作风建设大会安排部署，1月29日上午，国网济宁供电公司在全市供电系统组织开展干部作风建设“大学习、大查摆、大讨论”交流研讨活动，提高了认识站位，找准了差距不足，理清了任务措施，形成了同频共振、争先作为的工作合力。

在交流研讨活动中，大家积极发言，主动对照典型问题，用问题导向顺推，找差距不足；主动对照“三大重点”“八种作风”，以目标导向倒推，理清任务措施；针对本部门、本人作风方面存在的问题，深入剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施。通过交流研讨，大家提高了认识站位，进一步增强了作风建设的使命感、时不我待的紧迫感，形成了“解放思想争一流、铆足干劲抓落实”的浓厚氛围，为公司冲刺首季“开门红”、高质量完成全年目标任务做好了思想上、行动上的充分准备。

国网济宁供电公司认真学习贯彻会议精神，第一时间抓好落实，系统制定“八个一”活动方案，接连召开动员会、专题会、党委理论中心组学习会，全面开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，使广大干部员工准确把握了会议实质，切实了增强工作主动性、积极性和紧迫性，把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来。国网济宁供电公司各部门各单位紧紧围绕如何开创高质量发展新局面、如何助力济宁建设社会主义现代化强市，明确各项工作的落脚点、发力点、创新点和具体举措，对照市委、市政府要求，结合公司“两会”工作部署，认真制定公司“两单一表”，进一步细化明确量、质、期、责要求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感扎实推进各项工作，奋力实现首季“开门红”，向济宁市委市政府交上一份满意的答卷。

作风建设永远在路上。今后，国网济宁供电公司将在固化机制上抓落实，把干部作风建设“大学习、大查摆、大落实”交流研讨活动作为一项长期任务，将好经验、好做法固化为长效机制，不断深化、不断提高、不断反思、不断创新，以过硬的作风、强劲的执行力，推动公司高质量争先发展。

本报记者 张彦彦 本报通讯员 李军