自郑州市总工会7月推出“惠工保”郑州市职工住院医疗互助保障活动后，得到全市各级工会积极响应，深受广大职工欢迎。截至目前，参保人数已达20.7万人。

“单位比较注重职工的健康保障工作，1995年就接触了职工医疗互助保障，这些年参保对象范围广了、参保险种多了、赔付金额也高了。今年郑州市总‘惠工保’活动相当不错，着力解决生病住院‘老大难’问题，大家反响非常好，我们单位有近400名职工参保。咱们中互会郑州办事处的老师为此还对各级工会进行了培训，工会想职工之所想，急职工之所急，真正办好了实事，做实了好事。”郑州市市政设施事务中心工会干事王慧萍说。

郑州交通运输集团有限责任公司工会会员刘迪生告诉记者，企业因为是老牌国企，职工平均年龄比较大，为了保障职工看病就医需求问题，工会一直积极投入并推广职工医疗互助保障。“市总‘惠工保’与商业保险相比，参保费用低、赔付无门槛，市总还对于今年参保的工会会员予以补贴。目前参加了880多人，职工群众的获得感幸福感安全感得到进一步提升。”还有郑州市白庙强制隔离戒毒所工会在此次“惠工保”活动中，做到了全员参加，让广大干警职工有更多“医”靠，用实际行动当好干警职工的“娘家人”，在惠民生、促和谐中彰显新作为……“惠工保”郑州市职工住院医疗互助保障活动获得广大职工群众的“齐点赞”。

据悉，“惠工保”是由郑州市总工会主办、中国职工保险互助会郑州办事处承办的一项公益性、互助性和非营利性职工医疗互助保障活动，旨在进一步发挥工会维权服务作用，建立起以住院医疗互助为主，涵盖重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病等在内的多层次保障服务体系，减轻职工因医疗费用造成的经济负担，有力维护和保障职工健康权益。按照要求，从7月1日起，凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，并已经参加当地城镇职工基本医疗保险，年龄在18至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工），均可依照自愿参加原则，通过基层单位工会组织集体向中国职工保险互助会郑州办事处提出办理申请。此项活动将连续开展，每次参保活动周期为一年，参保费用标准为每人75元。郑州市总工会对2023年参加“惠工保”的工会会员每人补贴参保费用30元，并鼓励各级工会再行补贴。在保障期内参保职工因病住院治疗，或急诊抢救留观并收入住院治疗的，在基本医疗保险统筹基金报销后，按照医疗费个人自付部分的60%领取住院医疗互助金；转外地治疗的，领取标准为50%；在同一互助保障期内，无论何种病因多次住院治疗的，可在保障期末一次性领取或者在保障期内分两次申领住院医疗互助金，总计最高不超过10万元。

（记者 胡艺）