5月22日，吉林建筑科技学院召开了2023届毕业生就业工作推进会。会议由学校党委副书记、副校长吕海升主持，学工处、校团委、双创学院、招生与就业工作处以及各学院毕业生就业工作负责人参加会议。

　　会上，各学院党总支书记对学院当前的毕业生就业工作进行汇报，提出了当前就业工作中的重难点问题。吕海升针对各学院目前毕业生毕业去向落实率情况进行了分析并提出了下一步的工作要求。

　　随后，学工处布置了毕业生离校前的相关工作和注意事项。校团委、双创学院以及招就处对毕业生就业工作的最后冲刺阶段进行了安排部署。截至目前，学校有35名学生报名参加西部计划，一直以来学校都致力于鼓励毕业生投身到基层就业的行列中去，到祖国需要的地方建功立业。双创学院院长刘春宇向各学院介绍了有关毕业生创业的相关政策并鼓励毕业生敢于创业。

　　学校招生与就业工作处副处长姜卓在会上从就业系统信息录入、毕业生就业信息真实度以及毕业生就业信息核查等毕业生离校前的就业工作进行安排部署。他强调在毕业生就业工作中不得违反“四不准”的工作要求，要扎实推进困难学生群体就业帮扶工作，不仅仅是要建立帮扶台账做好工作留痕，也要对未就业的20名困难学生进行一对一的就业帮扶，确保他们能够及时就业。学校于5月25日、26日举办第五期2023届毕业生网络空中双选会，要求学校未就业的毕业生全员参加。

　　最后，吕海升传达了教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》的文件精神以及丁薛祥在全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上的讲话精神。并对接下来毕业生离校前的有关工作提出了六个方面的要求。一是要提高站位，全面贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，全面启动教育部“百日冲刺”行动；二是要千方百计全员促就业，切实有效推动毕业生高质量充分就业；三是要强化校院两级的就业核查工作，严格落实教育部“四不准”的工作要求；四是要耐心细致认真做好取消毕业生就业报到证的相关衔接工作；五是要大力开展毕业生文明离校的系列活动；六是要密切关注毕业生的思想动态和心理健康。

　　据介绍，下一步，学校将继续全力以赴、群策群力，坚持“学生为本 就业为先”的工作理念，做好学校2023届毕业生就业的收尾工作，促进学校2023届毕业生高质量充分就业。（通讯员：吉林建筑科技学院 庞鑫鑫）