为认真贯彻落实全省法院工作会议精神，全面总结去年工作，深入分析形势任务，研究部署2023年重点工作，不断提升白城法院工作现代化水平，2月15日，白城市中级人民法院召开党组（扩大）会暨基层法院院长座谈会，白城市中级人民法院党组书记、院长鲍贵臣主持会议，全体班子成员及各基层法院党组书记、院长参加会议。

　　会上，各基层法院党组书记、院长简要汇报本院2022年工作成绩与亮点，认真谋划2023年总体工作思路、重点工作突破口和创新工作着力点。中院党组书记、院长鲍贵臣逐一点评，并对全市法院重点工作提出目标和要求。

　　白城市洮北区人民法院将紧盯薄弱环节，严格审限管理，提高案件质量，强化裁判指引，推动审判质量、效率、效果稳步提升。抓好党建工作和队伍素质提升工作，强化精品意识，完善司法救助、优化营商环境，巩固智慧法院建设成果，扎实推进人民法庭标准化建设和法官进网格工作，全面推动法院各项工作再上新台阶。

　　通榆县人民法院将全面学习贯彻党的二十大精神，以党建铸魂强基，以管理增效提质，发挥职能作用，主动服务大局，加强理论学习，提升工作标准，落实主体责任，全力推进审判执行工作，全面保障群众权益，为经济社会持续健康发展提供强有力的司法保障。

　　镇赉县人民法院将巩固优势补强短板，聚焦任务压实责任，不断推动业务精品工程，提升审判执行质效，强化案件审判管理，加强法庭标准化建设，提升诉讼服务水平，切实推动形成源头预防、非诉在前、诉讼断后的分层递进治理路径。加强干部队伍建设，提升司法为民能力，引导全院干警筑牢政治忠诚、夯实思想根基。

　　大安市人民法院将认真谋划 “党建 ”品牌，真正把基层党组织建设成推动法院工作高质量发展的坚强战斗堡垒。主动融入大安综治格局，抓实抓细诉源治理工作，从源头上减少诉讼增量。加强审判管理，提升审判质效，快速提高审判辅助人员参与办案的能力。加强党员干警党规党纪教育，强化司法作风督查力度，切实整治司法作风苗头性、倾向性问题。

　　洮南市人民法院将以整治“躺平式”干部、“老好人”思想为重点，严格落实从严治党要求，全面提升人民法院政治功能。狠抓主责主业，紧盯指标任务及存在问题，全面提升审判执行全省排名。全方位打造一庭一品建设亮点，持续营造激励担当、崇尚实干、同心协力、奋勇争先的干事创业氛围，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行。

　　鲍贵臣院长对2022年各基层法院工作给予充分肯定和高度评价，并指出，全省法院工作会议是省法院党组高瞻远瞩、居安思危、深谋远虑召开的一次十分重要的会议，为当前和今后一个时期全省法院高质量发展指明了工作方向、提供了根本遵循。2023年，全市法院要认真贯彻落实全省法院工作会议精神，继续坚持“5511”工作总体思路和“1313”工作总体布局，以更实的举措，更大的担当，更拼的干劲，加快推进审判体系和审判能力现代化，全面提升白城法院工作现代化水平，努力为白城经济行稳致远、社会安定和谐提供有力司法保障。具体工作中，要努力做到“四个必须”。

　　一是必须正视工作的基础。要针对现实问题进行认真分析，找准成因，切实解决机制建设、思想状态、素质能力等方面的突出问题。要脚踏实地抓落实，牢固树立效率意识，坚持马上就办、办就办好，力戒形式主义、官僚主义，不做表面文章、形象工程，不弄虚作假、欺上瞒下，真正创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。

　　二是必须正视队伍的现状。要大力培树“严新细实”优良作风，用好“五化”闭环工作法，全面提升管理效能，大胆使用年轻同志，以有力有效的工作举措，务实过硬的工作作风，推动实现白城法院全面高质量发展迈出新步伐。

　　三是必须凝聚共识的力量。要心往一处想、劲往一处使，大力弘扬奋斗精神，凝心聚力抓落实。要把甘于奉献、勇于进取作为增强党性修养、实现价值追求的实践途径，在增强法院队伍特别是领导干部积极性、主动性、创造性这“三性”上下功夫，推动形成“有为才有位”的良性氛围，以一流的精神状态创造一流的工作业绩。

　　四是必须确定一流的标准。 要提高工作标准，盯住目标不放松，以上率下，落实责任，统筹推进，在做好规定动作的同时，创新开展具有新意、求得实效、突出品牌的“自选动作”，确保实现跻身全省一流行列的目标。

　　中国吉林网 吉刻APP记者 王星植 通讯员 兰岚