后疫情时代，湖北医药学院党政以“时不我待、只争朝夕”的精气神，带领全校上下紧锣密鼓推进“更名大学”、“申博”工作，通过走出去、请进来、朋辈帮、自充电等形式为党员干部赋能、提能、强能、蓄能，党员干部能力为之一展，作风为之一转，精神为之一振，呈现出抢机遇、抓发展、争位次、创一流的良好工作风貌，实现了开局漂亮。

走出去，取经赋能。通过学习取经“走出去”，让党员干部在学习先进经验做法中“赋能”“强功”，提升创新担当能力。开学以来，校领导先后带队前往桂林医学院、遵义医科大学、湖北科技学院等高校考察学习，重点就更名大学、博士点建设等方面进行学习交流。通过考察学习拓思路，交流借鉴促提升，持续推进“升大”“申博”工作，推动学校高质量发展。学校还组织纪检监察干部参加十堰市纪检监察干部思想政治教育培训班，着力提升思想政治素质，补齐业务短板，进一步提高履职能力和工作水平。为进一步提升基层辅导员工作能力和水平，学校前往市内高校参与全国辅导员素质能力大赛二等奖获得者郑盈盈举办的业务指导，21名辅导员就学生管理与服务等进行深入交流。

请进来，授业提能。通过邀请上级指导、开展业务培训、外校及医疗机构来校交流合作等方面增强办学治校信心，加强内涵建设，提升工作质效。先后邀请湖北省教育厅党组书记、厅长周静，十堰市委副书记、市长王永辉，湖北省纪委监委、十堰市纪委监委以及湖北省国资委来校，分别针对“双一流建设”“大思政课建设”、纪检监察工作以及乡村振兴工作提出大量建设性意见和建议。先后邀请著名军事专家尹卓少将、湖北广播电视台副总监刘征等专家学者来校开展形势与政策、新闻写作能力提升等专业培训，进一步提升师生思想政治水平和业务能力。自2月初以来，先后邀请三峡大学、湖北中医药大学等7所高校以及湖北省妇幼保健院、荆门市第一人民医院等4所医疗单位来校交流考察学习、洽谈合作事宜，促进双方优势互补、互利共赢、共同发展。

朋辈帮，互补强能。通过岗位大练兵、业务大提升来推动能力作风建设走深走实，切实提升学校教学、科研、学工队伍、党务干部、青年干部等整体工作水平。组织100余名教学管理人员在线参加“本科教育教学质量监测体系建设”专题培训；组织100余名科研、科管人员参加国家自然科学基金申报线上培训，组织专家连续15天一对一为50余名优秀青年人才面对面指导；组织81名辅导员参加教育部智慧教育平台心理健康教育专题培训，生物医学工程学院、护理学院还举办了辅导员沙龙活动，进一步提升辅导员班级管理及就业指导能力；组织100余名党务工作者参加党务大讲堂培训，学习“十堰红·基层党建信息平台”“全国党员管理信息系统”操作流程；组织40余名青年干部参加机关分党委“青干学堂”举办的“强作风·赋能力”培训班，提高青年干部能力素质，强化干部队伍建设。邀请政策法规处开展法律法规专题培训，进一步强化合同意识，规范和加强资产管理工作。

自充电，墩苗蓄能。党员干部通过主题党日、在职学习提高、在线学习、挂职锻炼等自我充电的方式做好压担“蹲苗”、蓄能“育苗”，切实提升自身学习能力，提高自我能力建设。在主题党日上，各支部组织党员干部开展能力作风建设大学习、大讨论，查摆存在问题，明确改进举措，列出问题清单、责任清单、效果清单，抓好整改提升，提振精气神，做好教学科研、创新创业、学生工作等重点工作。扎实开展“五亮五共”活动，党员干部主动到居住地社区（小区）党组织报到，亮身份、亮承诺、亮行动，提高解决实际问题能力，推动建设美丽和谐幸福社区（小区）。50名教职工在线参加“新时代展初心强师德 新征程勇担当育新人”教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训，持续提高和加强自身思想政治素质和师德师风建设。选派9名处科级干部到省市党校参加党性修养及能力提升培训。经个人申请，组织选派5名高职称、高学历专业人才到十堰市各职能部门挂职锻炼，增强专业技术人员学用结合的实战功力，提升综合素质和专业能力。（陈旭）