肃州区以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，以硬的举措强的执行力全力稳就业，确保就业质量“不打折”。

强化统筹凝聚就业强合力

紧扣省市考核指标和全区目标任务，建立了就业工作联动协调机制，统筹调动成员单位、乡镇、街道（社区）力量，定期研究分析就业形势，分解指标落实职责，部署调度重点任务，将任务目标化、目标节点化、节点责任化，全链条加快推进就业创业工作，形成上下联动、城乡协同、齐抓共管的就业工作格局。

多方拓展厚植就业强磁场

坚持把推动创业作为带动就业的新引擎，发挥创业担保贷款扶持创业带动就业的“助推器”作用，全面落实创业担保贷款政策，为50户个体工商户和小微企业发放创业担保贷款1318万元，带动就业206人。全力做好创业指导服务工作，累计培育建成不同层级、不同规模、不同类型、布局合理的创业孵化基地（园区）、农民工返乡创业示范基地创业平台29个，入驻各类经济实体达2000余个，吸纳带动就业43798人。全面落实就业政策，打好稳就业“组合拳”，精准高效用活用好政策杠杆，“把脉”市场用工需求，积极拓宽就业空间，支持自主创业、鼓励灵活就业，激发市场主体活力，全力打通政策通达企业和劳动者的“最后一公里”。

广泛搭建扩大就业蓄水池

充分发挥人社部门桥梁纽带作用，积极延伸服务触角拓宽就业渠道，紧盯重点群体精准帮扶，在岗位推介上扩“增”量，充分利用“春风行动”“直播带岗 云上就业”和“援企稳岗 服务千企”活动，促进重点群体充分就业。以群众就业需求为导向，加大“兜底帮扶码”，最大限度开发岗位“稳就业、托底线、救急难、促增收”，帮助困难群体实现“家门口”就业，共开发就业岗位5409个，城镇新增就业1636人，失业人员再就业912人，就业困难人员再就业193人。建立劳务供需常态化对接互通机制，落实人社干部包抓服务制度，全区15个乡镇、21个社区实现劳务工作机制全覆盖，持续巩固拓展青海、宁夏、新疆等地的劳务合作基地，共输转城乡劳动力5.66万人。

提质培优构筑就业新高地

进一步优化便民服务和改善营商环境，积极践行“群众事无小事”的工作理念，建立重点工作跟踪落实机制。深入实施全民参保计划，利用大数据比对精准扩面，从“制度全覆盖”到“人员全覆盖”。持续打造人社为民服务“直通车”，跨越延伸服务“最后一公里”，积极推行“网上办”“掌上办”“一窗办”等服务模式，全面整合人社窗口服务资源，针对企业、群众办事遇到的“疑难杂症”和“急难愁盼”问题，创新设立“急难愁盼”窗口，全力打通堵点为民解忧，用实际行动编织惠民“大福袋”。

   （来源：肃州区人力资源和社会保障局  王玉琴  曹磊）