肥东县司法局从探索矛盾纠纷预防、统一标准、培育人民调解员和经费保障入手，大力推动人民调解委员会建设，建设矛盾纠纷多元预防调处化解机制，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，切实维护社会和谐稳定。

坚持排查在先、关口前移。积极动员各司法所工作人员、人民调解员、党员干部，集中力量开展矛盾纠纷排查工作，走访辖区群众家庭、工厂企业、在建项目等领域，扎实开展欠薪纠纷摸排和婚姻家庭矛盾纠纷化解工作，建立工作台账，确保工作取得实效。

统一要求，设立标准。严格遵循“五有六统一”标准建设各乡镇、村社区、警民联调委员会，做到有固定办公场所、有组织体系、有规章制度、有工作报酬、有工作标识和统一标牌、印章、调解标识、程序、制度、文书。

建设队伍，培育力量。按照“严标准、精筛选、重培育”的思路，深度挖掘公道正派、在人民群众中有较高威望、调解工作经验丰富的人员，培育专职人民调解员，构成乡镇、社区人民调解中坚力量。2022年，县司法局联合县公安局培育66名专职人民调解员，充实人民调解队伍中的青年力量。

保障经费，促质保量。出台《肥东县人民调解员调解案件补贴发放实施办法和肥东县行业性专业性人民调解委员会个案补贴发放实施办法》，激发调解员工作动力，切实提高人民调解工作质量，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。