“马上就要迎来农忙时节，一刻都不能耽误，要按照计划一步步进行。”近日，南浔区政协委员、浙江本道农业有限公司执行董事谢去非在2023年湖州南浔-广安“春风行动”暨就业援助月东西部劳务协作专场招聘会上，招到育苗、施肥、耕地相关农活方面的人员30余人。

从招聘会回来之后，谢去非一早就来到本道农业果蔬基地忙碌起来，和员工一起查看蔬菜生产情况以及探讨春播相关事宜。

强化农产品品牌意识，走精品名牌之路。谢去非凭借着一股敢想、敢干、敢带头的那股子劲，近年来，该公司以打造智慧果蔬园为主体，以产品的优质安全、可控、可追溯为核心，走“公司+基地+农户+品牌”的经营管理之路，产品销往本地食堂和上海、杭州等地的超市，项目经济效益良好、社会效益明显，2022年该公司累计产值达2000万元左右。

“我将以身作则，带头做好分内事，多建有用之言、多谋发展之道、多献务实之策。”谢去非说，自从第一次当选政协委员以来，他积极参加区政协有关活动，通过提案、政协面对面座谈、社情民意等形式上传下达，履行委员职责。此外，他经常关注公司员工，了解他们实际存在的困难，尽自己所能，想方设法为员工解决问题。

建立人才信息库，加强培育高素质农民；留住现有青年人才，加大实用人才输入量，加大政策扶持力度；让政协委员成致富带头人……这几天，谢去非除了做好本职工作外，会利用休息时间完善自己今年两会的提案。他准备在今年两会上递交的提案是《加强农村实用人才培养，赋能乡村振兴》。

在他看来，乡村振兴，人才是关键，乡村发展的硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力，人才投入不断加大，人才发展环境不断优化，为推动全区农业农村高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

“履行参政议政职责，为南浔高质量发展建言献策，是我作为一名政协委员当之无愧的责任。”谢去非说。