现场考试。 记者刘晨玮 摄

“规范开展老年人能力评估，是科学划分老年人能力等级，精准提供养老服务的迫切需要。”相关负责人介绍，今年上半年，省政府办公厅印发《关于推进基本养老服务体系建设的实施方案》，把老年人能力综合评估列入湖北省基本养老服务清单。《方案》明确，要贯彻实施老年人能力综合评估国家标准，结合我省实际建立健全老年人能力评估体系，通过政府购买服务等方式开展老年人能力综合评估，推动评估结果全省范围互认、各部门按需使用。

开设培训班旨在加强我省老年人能力评估人才队伍建设，规范长期护理失能等级评估工作，精准满足老年人养老服务需求。此次培训由武汉市社会福利院承办，该院曾主导、参与编写多项国家行业标准，并输出养老服务知识、标准，为全省养老机构提供培训、送技上门等服务。授课老师来自市社会福利院、市优抚医院、炎黄职业培训学校等机构。

记者看到，培训围绕老年人能力评估标准、老年人能力评估实务、失智老年人评估与照护等，采取理论知识和实操技能相结合的方式进行，培训后，对符合老年人能力评估师报考条件的学员现场考核，合格后颁发《老年人能力评估师证》。

根据2022年底国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布的《老年人能力评估规范》，老年人能力评估指标包括自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与4个一级指标和26个二级指标。评估人员按此逐项评估、打分，可将老年人能力等级划分为能力完好、能力轻度受损（轻度失能）、能力中度受损（中度失能）、能力重度受损（重度失能）、能力完全丧失（完全失能）5个等级。

参加培训的有养老机构、社区居家养老服务机构、老年人能力评估第三方机构的工作人员等，其中，“95后”学员就有8位。来自汉阳区和睦康养老院的马泽天是一名“95后”学员，目前在养老院担任院长助理，并持有养老护理员资格证。两年前，马泽天转行至养老服务行业，“我觉得这是朝阳行业，未来大有可为。”

马泽天说，老年人入住养老院，首要就是进行精准评估。他所在的养老院设有专业评估室，借助相关器具来完成更准确的能力评估，“让我们了解老人需求，有助于护理员进行更好的照护，配置相应设备提升老人的生活质量”。

来自江夏区的学员谢年萍年纪最小，是一名“00后”，她毕业于武汉民政职业学院社会管理学院民政管理专业。去年7月起，在一家提供养老服务的社工机构工作，曾多次跟随机构专职评估师前往社区老年人家中进行评估。

在她看来，评估工作非常重要，需要与老人、家属深度交流，还要注意观察。老年人将根据评估的不同能力等级，来享受政府购买服务，更好地获得个性化服务，评估也可帮助老人家属找准日常护理侧重点，获取有效建议。谢年萍告诉记者，回到工作岗位后，将利用所学知识为老年人提供统一规范的老年人能力评估，提高老人生活质量。

记者在考试环节中看到，学员完成培训后，不仅要完成理论考试，还要完成实操考题，由老师扮演老人，学员现场评估后出具评估报告，通过还原居家服务真实场景，让选手现场操作，考察个人专业技能。

【编辑：丁翾】