“老张，你今天负责村委会门前的卫生打扫，我们几个人负责村委会周边区域，大家加把劲，一起动手干活就快些了。乡村美丽了、干净了、整洁了，邻里乡亲们觉得生活舒畅了，我们付出了劳动，心里也暖洋洋的。”河东村享受公益性岗位的万玉忠一边弯着腰在认真地清扫着，一边鼓励大家加快工作进度。

这是下西号镇充分发挥乡村公益性岗位作用，助力人居环境整治，建设美丽乡村的一个缩影。今年以来，下西号镇深入推进“我为群众办实事”实践活动，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，依托乡村公益岗位扩容提质行动，结合全镇乡村振兴、关爱行动、环境整治、农村绿化、生态保护、护林护路等工作岗位需求，积极谋划，创新开发，坚持因村制宜、按需设岗，科学设置保洁员、护路员、巡河员、巡林员、巡田员、爱心理发员等多项公益岗位为全镇16-59周岁有劳动能力和就业意愿的“三类户”人员等困难群众提供就业机会，切实增加群众收入，提高群众生活水平。

为充分发挥好公益性“小岗位”在巩固拓展脱贫攻坚成果和助力乡村振兴中的“大作用”，下西号镇坚持用制度管人、管事，健全完善村级公益性岗位相关管理制度，明确岗位职责、工作目标，组织公益岗位人员签订就业协议，实行日打卡、周考勤、月考评、季考核台账化管理。对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行相应调整，确保每个公益性岗位每月工作不低于15个工作日，并对表现突出的公益性岗位适时给予表彰奖励，有效激发其内生动力和积极性，保证公益性岗位有岗、有位、有事、有为，让公益小岗位，发挥大能量，为美丽生态宜居乡村建设和乡村振兴注入新活力，助推乡村振兴提档加速。

截至目前，下西号镇共设置各类公益岗位92个，聘用符合条件的保洁员、护路员、巡河员、巡林员、巡田员、爱心理发员等公益性岗位人员92名。公益岗位不仅让群众得到了实实在在的好处，而且在建设美丽生态宜居乡村，助力乡村振兴方面发挥了大作用，彰显了大作为，使群众幸福感和满意度明显提升。

(高翠霞)