今年以来，肃州区金泉路社区党委以“三抓三促”行动为抓手，通过创新“宅”就业工作法，创建4“He”创业体系，帮助辖区残疾人等困难就业群体增加收入，重拾生活信心，有效提升辖区居民的幸福感和获得感。

党建为核，红领双创“同心圆”

社区党委依托“书记破题行动”，通过入户走访，广泛征求群众意见，紧扣为民服务主题，积极探索就业困难人群融入基层社会治理的创新举措，主动链接资源，打造金泉路社区“未来小站”创业创享中心。通过构建起“1+1+5”服务模式，即：建立一个纽带（残疾人协会），搭建一个平台（残疾人康复示范站），采取五项措施（工作规范化、求助人性化、康复专业化、服务精细化、宣传多样化），使特殊人群实现在“家门口”就业的基础上，助推参与社会治理，提升社区社会治理精准化水平。同时充分发挥社区大党委“轴心”作用，引导五联双报到单位、辖区共驻共建单位、在职党员、社会组织通过大型义卖、上门陪聊、政策宣传、就业招聘会等活动载体，为困难就业群体人员申请淘宝店铺、社区“微小店”和实体零售店铺，帮助他们实现自身价值，激发他们长久就业发展的内生动力。通过不断寻求组织所能和居民所盼的契合点，以党建思维破解居民就业难题，持续激活社区发展动能。

青创育禾，助力小微“成长圈”

社区党委精心组织开展定向康复指导、创业孵化等就业援助行动，通过“未来小站”切实履行就业指导和服务职能，建立家门口“宅”创业工作法，引入直播带岗带货、语音热线接听等就业项目，形成家门口、一站式、全链条的创业成长基地。根据残疾人及家庭的实际情况，定期组织开展以电脑操作技术、直播技巧和视频制作技巧等为主要内容的培训，帮助残疾人和就业困难人员熟练掌握运用互联网技术，充分发挥直播带货等不受时间和空间限制的优势，使其成为残疾人全新的就业领域，实现残疾人及就业困难人员的就业增收。通过“成熟一个，孵化一个，带动一批”孵化模式，切实释放了创业带动就业的倍增效应，营造了困难就业群体快速安全成长空间。通过直播带货+线下销售，带动辖区困难就业群体手工制作的针织品、日常用品累计销售订单千余件，辖区困难就业群体无门路、就业难的问题得到有效解决。

人才聚和，齐拓发展“创智圈”

主动拓宽困难就业群体就业渠道，挖掘张开军、王珺等一批党员创业达人、“技能人才”，打造“红色联姻”能人库，吸纳与鼓励更多的残疾人自谋职业、自主创业。同时联合社会服务组织积极与北京如常科技集团、山海智辅、京东及中国平安保险股份有限公司等企业达成合作意向，以岗适人、因人设岗，形成社区就业聚和平台，通过对接就业资源，提供就业岗位，有效改善家庭困难人群生产生活状况，助力特殊人群职业重建，实现残疾人智能康复、上岗就业、稳岗增收。截至目前，已帮助60名困难就业人员实现就近就业或居家就业，人均月收入近2500元，点亮了社区困难群体就业之路。

资源整合，共建区域“服务圈”

社区党委采取“就业帮扶+心理关爱”双管齐下的服务形式，不断拓展服务领域，探索建立灵活就业对接服务机制，搭建社区零工驿站，链接城市猎人、新启点创业中心等社区合伙人，通过提供用工登记、就业推介、技能实训等服务，实现了人力市场供需精准对接。根据求职者的就业需求和特点，通过直播带岗、“伯乐圈”、“码”上就业等线上平台，全天候全时段推送岗位，确保辖区居民足不出户就可获取就业信息，真正实现“就业服务不打烊”；同时整合辖区资源，以各二级网格区为阵地，举办形式多样的关爱活动，免费对辖区困难就业群体开展康复理疗、心理疏导等各类关爱服务项目，联合社会组织常态化开展“阳光共享”特殊人群情绪管理活动、“为生命喝彩 向极限挑战”残疾人趣味运动会、“志愿者助残”、“法律援助”等一系列集中关爱帮扶活动等活动，带动残疾人就业增收的同时，享有优质的服务，帮助他们融入社会，实现自身价值。

（来源：肃州区金泉路社区）