3月17日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记张新文出席会议并讲话，市委副书记、市长张伦主持会议，市委副书记李春英出席。有关市领导，各县区委书记、组织部部长，驻菏高校、市属大中专院校、重点企业主要负责同志等参加会议。作为全市唯一代表县区，单县以《着力构建“433”人才工作体系，以高素质人才队伍引领县域经济高质量发展》为题，在大会上作交流发言。以下为交流发言全文：

着力构建“433”人才工作体系

以高素质人才队伍引领县域经济高质量发展

单县县委书记  耿振华

去年以来，单县全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，全力打造四省八县交界处县域人才发展高地。先后引进高端人才22名、外国专家5名、青年人才4390名。培育国家级人才工程入选者1名、“外专双百”计划等省市级重点人才16名。深入开展清华学子单县行、百名博士恳谈会、返乡创业座谈会等主题活动，回引项目48个，总投资86.51亿元。新建博士后创新实践基地等省市级创新平台77个，规上工业企业和科技型企业平台覆盖率达到64.3%。制定吸附更强、黏性更高的《单县人才新政20条》，发放创业担保贷款1.4亿元，落实人才奖补资金545.4万元。经验做法先后在《中国组织人事报》《鲁祖轩》等重点媒体刊发，被省委、省政府通报表扬，授予“山东省人才工作表现突出单位”。

2023年，我们将全面贯彻党的二十大精神，坚持党管人才原则，深化“433”人才工作体系，引人才、建平台、强服务，以高质量人才建设推进全县高质量发展。

一、开门纳才，全力打造更具竞争力的“四轮驱动”人才引育模式。一是围绕刚需，精准引才。瞄准精细化工、生物医药等五大主导产业及新兴产业，精准掌握企业需求、精准匹配产才对接，年内新引进高端人才35名以上。二是灵活施策，广泛聚才。坚持以赛引才、以会引才，依托单县籍清华博士马明星筹办“清华校友三创大赛”，这是该项赛事首次在县区举办；依托山东产研院湖西分院举办“第二届湖西杯创新创业大赛”，为人才“智力引擎”赋能加速。三是创新方式，以才引才。深入开展“回乡创业”“奉献家乡”等主题活动，以单县籍百名博士话发展座谈会、百名企业家返乡创业座谈会为契机，充分发挥单县籍在外成功人士示范带动作用，形成以才荐才、以才引才、以才聚才“几何效应”。四是内部挖潜，科学育才。强化人才工程引领，全力做好海外领军人才、泰山产业领军人才等省级以上重点人才工程申报，精心辅导、盯紧靠死，力争入选5名以上省级重点人才工程。依托职教产业园、家政学院大力培育本土人才，通过企业自主人才评价、名师带徒、“菜单式”培育等方式培养高素质技能人才800名以上。

二、筑巢引才，努力形成更具集聚力的“三台同创”载体效应。一是聚焦产业转型，做强高端双创平台。健全升级湖西产业技术研究院、清研单县研究院、青山羊产业研究院、大健康产业研究院、番茄研究所等县内5大特色高能级平台，启动清研单县二期工程建设，加快聚维元创生物质合成、青山羊基因库等高科技项目投产落地。二是聚焦多链融合，做优校地合作平台。持续深化与中科院、清华大学、山东大学等高校院所开展产学研合作，吸引高校在单县建立成果转化中心、大学生实践基地、博士后拓展专项等，优化产业链、人才链、创新链整体布局。三是聚焦提质增效，做精企业科研平台。持续开展“一企一创新平台”提升计划，力争规上工业企业和科技型企业平台覆盖率达到70%以上。鼓励朱氏药业、湖西王集团、舜天环保等企业在省外、境外建立研发中心、离岸基地，就地揽才为企所用。

三、拴心留才，精心营造更具保障力的“三位一体”人才生态。一是强化政策保障。全面落实《单县人才新政20条》等政策文件，高规格兑现大学生生活、住房补贴，高层次人才奖励等人才资金。二是强化金融保障。充分发挥1亿元清研智造产业投资基金、6100万元湖西产研投资基金的引领作用，大力推广“创业担保贷”“人才贷”等，支持人才创新创业。三是强化生活保障。加快推进人才安居工程建设，年内实现90余套高标准人才公寓拎包入住。优化上门服务、清单服务、精准服务“三服务”制度，提供全方位保障，着力办好人才“关键小事”，使人才安心工作、潜心科研、放心创业。